在線考勤 工資月結——云南探索農民工實名制管理見聞
文 | 林碧鋒
在昆明市西山區的一個在建項目工地，31歲的農民工白鴻東和他的工友們，上班前都要經歷一道特別的程序 ——在實名制考勤點進行人臉識別。隨后，他們通過隨身攜帶的手機即可查看考勤等數據。
“我們上下班都要來考勤點排隊打卡，通過人臉識別只需要幾秒鐘。”白鴻東一邊拿出手機登錄相關系統一邊對記者說，身份信息、所在崗位、考勤情況、工時以及應發工資等情況一目了然。
“傳統農民工勞務關系鏈條中，信息不透明、不對稱成為欠薪、拖薪以及勞務糾紛的根源所在。”云南建投第二安裝工程公司總經理崔永志說。
近年來，云南省建設投資控股集團有限公司與阿里釘釘聯合探索農民工實名制管理，并于2019年6月上線“農民工實名制”數字化管理平臺。實名制管理平臺接入住建部、云南省住建廳相關數據庫，實現聯動。
白鴻東所在工地是較早運用這個管理平臺的項目。32歲的項目經理白紅富說，工地最多時有160名農民工，以往通過現場簽字進行考勤，如今該平臺涵蓋考勤、工資發放、安全教育培訓等內容，讓管理更高效。
據該管理平臺負責人介紹，得益于數字化管理系統，這些從各個建筑工地錄入的考勤數據，同步回傳到云南省建筑農民工實名制管理服務平臺的數據庫和云南建投的可視化大屏。
當日實名信息錄入人數、第一工程部和第二工程部應發工資、安全生產檢查開展次數……記者在云南建投的農民工實名制可視化大屏前看到，上述各項數據不時跳動更新。
如今，經過半年多的探索，這個平臺已經在云南建投集團公司下屬的22家子公司投入應用，涵蓋房屋建筑、水利、公路、橋梁、安裝等類型的施工項目，覆蓋了超過3.5萬名農民工。
“實名制管理系統讓農民工可以清楚掌握自己的應得工資。”白紅富說，實名制管理要求農民工必須與合法注冊的公司簽訂勞務合同，進場施工前要進行實名認證，有效規避了“包工頭制”的用工弊端。
崔永志說，實名制管理平臺可自動統計農民工應發工資，并由銀行直接打款到農民工工資卡上。“農民工工資根據用工考核相關數據生成，通過銀行發放省去了代發環節。”
此外，企業根據實名制管理平臺生成的農民工實名制花名冊，為農民工購買保險。農民工還可以通過手機平臺在線學習安全教育、生產管理規章制度、施工規范和標準等內容。
云南省人社廳有關負責人說，近年來云南著力構建農民工欠薪監管長效機制，農民工欠薪案件數、涉及人數和金額等指標持續下降。
“相比以往，如今工資支付更加透明，項目每個月下旬按時發放工資。”白鴻東說，目前，建設項目正處于收尾階段，相信越來越多的農民工可以帶著一年的收獲回家過一個好年。
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