【獵云網北京】12月10日報道
12月10日,2019年度CEO峰會暨獵云網創(chuàng)投頒獎盛典在北京望京凱悅酒店隆重舉行,近百位知名資本大咖,獨角獸創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)風云人物及近千位投資人與創(chuàng)業(yè)者共聚“新勢力·2019年度CEO峰會暨獵云網創(chuàng)投頒獎盛典”。
峰會上,獵云網創(chuàng)始人兼CEO靳繼磊代表主辦方致歡迎辭。他表示,身處寒冬不可怕,真正的創(chuàng)業(yè)者在乎的是沿途的風景,挖掘創(chuàng)新,抓住機遇。寒冬固然冷酷,但我們始終堅信,這是最好的時代,因為它孕育著更多可能。
靳繼磊寄望創(chuàng)業(yè)者們,面對寒冬,不必哀嘆,也不必自憐,唯一能做的就是,真實地面對自己,繼續(xù)挖掘創(chuàng)新,繼續(xù)埋頭苦干,努力讓自己活下來。
身處寒冬,對于創(chuàng)業(yè)者、投資人來講,還要不要創(chuàng)業(yè),還要不要投資?靳繼磊認為,創(chuàng)業(yè)就是獲取市場,要么打破舊有格局,要么滿足新的市場需求。對此,在過去這一年,他也有三點自己的理解:
第一,行業(yè)的融合加速,創(chuàng)業(yè)邊界變得模糊,打破舊有格局成為可能。技術創(chuàng)業(yè)的門檻越來越高,更好的技術才可以獲得更大的資本,反向推動行業(yè)的進步。
第二,機遇留給智慧的勇者。這是一個傳統(tǒng)產業(yè)秩序被不斷挑戰(zhàn)的時代,也是新勢力突破自我實現社會價值的一個過程。成大事的創(chuàng)業(yè)者,一定是有智慧的勇敢者,他們發(fā)現機遇,勇敢前行。
第三,分久必合,合久必分。大企業(yè)隕落,必然伴隨新企業(yè)崛起,生老病死,規(guī)律使然。對于真正的創(chuàng)業(yè)者說,永遠在乎的是奮斗的過程,在乎的是沿途的風景,因為努力的人生最美。
為了幫助創(chuàng)業(yè)者和投資人重新蓄力,2019年,獵云網攜全新品牌“新勢力(New Force Summit)”亮相。本次峰會由獵云網主辦,銳視角、獵云資本、獵云財經、企業(yè)管家協(xié)辦。
此次盛典上,獵云網將通過以下六個版塊分享創(chuàng)業(yè)者和投資人在智能制造、文娛、零售、醫(yī)療、教育、汽車等領域的啟發(fā)性的觀點和行業(yè)前瞻:政府引導基金如何更好助力產業(yè)升級、5G——開創(chuàng)產業(yè)變革新紀元、新常態(tài)下的創(chuàng)投發(fā)展新趨勢、AI融合IoT——引領萬物智能新時代、中美雙向投資差異和機遇、新常態(tài)下,市場化LP的投資新趨勢多個維度,分享科技和產業(yè)前沿觀點,探討創(chuàng)新潮流趨勢、把握未來新方向。
寒冬又來了,募資金額和投資金額雙雙大幅度下降,冷冰冰的數據說明了一切。98年,08年,好像十年就是一個經濟輪回,但站在時代的洪流上方,我們會發(fā)現,這只不過是歷史卷軸里新一輪周期波動。周期,有晴就有雨,這是必然現象。
很多大企業(yè)家都說過類似觀點,對于一家優(yōu)秀的公司而言,宏觀經濟怎么樣跟你關系不大,你只要做好自己的事情。因此面對寒冬,不必哀嘆,也不必自憐,在這個市場里,依然有人把日子過得很好,唯一能做的就是,真實面對自己,繼續(xù)挖掘創(chuàng)新,繼續(xù)埋頭苦干,努力讓自己活下來。唯有這樣,待寒冬散去,才有更強的底氣。
身處寒冬,那對于我們創(chuàng)業(yè)者,投資人來講,我們還要不要創(chuàng)業(yè),還要不要投資。我屬于樂觀派,人活著就是要做點事情。創(chuàng)業(yè)我的理解,就是獲取市場,要么打破舊有格局,要么滿足新的市場需求,這一年,看到關于創(chuàng)業(yè)一些新的變化。有三個思考。和大家分享一下。
第一,行業(yè)的融合加速,創(chuàng)業(yè)邊界變得模糊,打破舊有格局成為可能。
頭條從一個信息分發(fā)工具,變成了超級媒體帝國。頭條公司的收入今年能超過1200億,這是什么概念,中國最好的衛(wèi)視,湖南衛(wèi)視廣告收入一年也不過百億。快手的廣告收入也驚人,這樣的變化不過幾年間。
再舉一個例子,大家都知道華為電信設備很厲害,華為手機很牛,但大家可能不大清楚一個事情,賣服務器的華為也開始低調做起了云生意,雖然市場有阿里云,騰訊云,亞馬遜等,但華為云依然發(fā)展很快。
恒大造車,碧桂園造機器人,好像八桿子都打不著的事真實的發(fā)生了。這些現象說明了,創(chuàng)業(yè)的邊界正變得模糊,其中資本成為了跨界的重要推手,而技術創(chuàng)業(yè)的門檻越來越高,更好的技術才可以獲得更大的資本,反向推動行業(yè)的進步。 打破邊界就是打破舊有格局。
第二,機遇留給智慧的勇者。麻辣誘惑是一個非常知名的餐飲品牌,成立快20年了,如今面臨倒閉,麻辣誘惑在北京如日中天的時候,同樣做辣生意的海底撈剛剛進入北京市場,非常不起眼,現在海底撈市值破千億,兩相對比,確實令人唏噓。
分眾傳媒足夠強大,當一個創(chuàng)業(yè)者說,要做一家影響力比分眾傳媒還厲害的廣告平臺,是不是覺得瘋狂?的確聽起來很瘋狂。如果有個創(chuàng)業(yè)者告訴你,我要打敗星巴,是不是聽著更瘋狂?不可能!這些想法,不光是身邊朋友聽了瘋狂,同事瘋狂,恐怕連投資人估計聽了也有要掐滅他們的想法,而他們不可思議的做到了。
這些后進入的創(chuàng)業(yè)者,并不是搶了別人的飯碗,而一定是滿足了新的市場需求,而是提供了更好的用戶體驗,更高的性價比,更先進的運營模式。最近當當兩個創(chuàng)始人打起了離婚官司,誰有想到,十年前當當還是電商的領軍企業(yè)之一,現在連第十都難排進去。行業(yè),永遠在變化。所以,成大事的創(chuàng)業(yè)者,一定是有智慧的勇敢者,他們發(fā)現機遇,勇敢前行。
這是一個傳統(tǒng)產業(yè)秩序被不斷挑戰(zhàn)的時代,也是新勢力突破自我實現社會價值的一個過程。在這個過程中,有懵懂,有激情,也看到了理性。寒冬固然冷酷,但我們始終堅信,這是最好的時代,因為它孕育著更多可能。
第三,分久必合,合久必分。時代拋棄你時,連一聲再見都不會說。大潤發(fā),號稱19年不關一店的零售王。創(chuàng)始人辭任時發(fā)文表示:他戰(zhàn)勝了所有對手,卻輸給了時代。他想說的是,沒有成功的企業(yè)只有時代的企業(yè)。
阿里,為什么馬云不說做200年?而是102年。這是規(guī)律,沒有人能逃脫歷史規(guī)律。自從荷蘭人發(fā)明了公司這個概念后,世界范圍內還沒有一家公司能夠持續(xù)強大200年。大企業(yè)有錢有人有資源,仍然逃脫不了倒閉的歸宿,沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)。
我們還可以觀察到一個現象,臉譜,谷歌,亞馬遜,國外不斷有要拆分他們聲音,所以,做到長久壟斷是很難的事情。我們也看到那些歷史悠久的大家族都是通過財務投資來繼續(xù)影響世界的,而不是企業(yè)的延續(xù)。大企業(yè)隕落,必然伴隨新企業(yè)崛起。生老病死,規(guī)律使然。
有朋友問了,創(chuàng)業(yè)既然有歸宿,那還干嘛創(chuàng)業(yè)?對于真正的創(chuàng)業(yè)者說,永遠在乎的是奮斗的過程,在乎的是沿途的風景,因為努力的人生最美。
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