挖貝網 12月5日消息，近日，在兆新股份（002256）2019 年第五次臨時股東大會即將召開之際，第三大股東深圳市匯通正源股權投資基金合伙企業（有限合伙）向董事會提出罷免3位董事以及調整部分董事薪酬等4項臨時議案，被該董事會以沒有事實依據為由拒絕。對此，深交所發函要求兆新股份說明不將上述四項臨時提案提交股東大會審議的依據及合法合規性，并請律師出具法律意見。

據介紹，兆新股份將在2019 年 12 月 12 日舉行2019 年第五次臨時股東大會，大會原來計劃審議《關于設立深圳兆新商置有限公司的議案》、《關于簽訂<深圳市寶安區石巖街道兆新能源工業園城市更新單元項目拆遷補償安置協議>的議案》等3項議案。

會議召開之前，匯通正源向董事會提出罷免董事長張文、罷免副董事長翟建峰、罷免董事楊欽湖、重新調整部分董事薪酬標準等4項臨時提案，理由是公司近年虧損嚴重，董事長兼總經理張文目年薪為130.8萬元，較前任董事長陳永弟在職期間年薪73.14萬元增長80%；董事、副總經理楊欽湖為60萬元/年；副董事長翟建峰津貼10萬元/年。董事會及管理層存在憑借變賣資產大幅增加自己的薪酬，未能勤勉履職的情形。

不過，上述4項議案被公司董事會否決，同時決定不將上述臨時提案提交股東大會審議。兆新股份給出理由是：1、公司董事會成員的薪酬、津貼標準經合法召開的股東大會表決通過，且公司與董事會成員形成了勞動或勞務合同關系。董事長及董事張文、副董事長及董事翟建峰、董事楊欽湖已經履行了應盡的義務與職責；2、臨時提案僅以主觀判斷作為依據，未提供有權部門出具的相關證明文件。與此同時，兆新股份認為四項提案涉及人格貶損等人身攻擊的內容，涉嫌侵犯相關人員的名譽權。

此舉引發深交所關注，并下發關注函：要求兆新股份根據《中小企業板信息披露業務備忘錄第 17 號：股東大會相關事項》的相關規定，詳細說明董事會不將上述四項臨時提案提交股東大會審議的依據及合法合規性，并請律師出具法律意見。

資料顯示，兆新股份今年前三季度營業收入減少23.19%，凈利潤減少138.06%。匯通正源持股兆新股份6.45%股份，是公司第三大股東。