11月19日消息，據外媒報道，WeWork董事長馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)在周一發給員工的備忘錄中證實，本周將進行裁員。但備忘錄沒有說明預計裁員多少人，只稱該公司將于周五召開全體會議，討論公司即將發生的變化。

美國當地媒體此前報道稱，辦公空間共享初創企業WeWork正準備裁員至少4000人，以求實現財政穩定，這個裁員計劃最早可能在本周宣布。

兩名知情人士表示，這家初創企業可能會在其主要辦公空間租賃業務仲裁員2000至2500人。隨著WeWork出售或關閉紐約曼哈頓一所私立學校等非核心業務，預計將有1000名員工離職，而另外1000名建筑維護員工將被轉為外部承包商。最終裁員人數可能高達6000人。WeWork拒絕置評。

上周，WeWork提交文件顯示，第三季度營收9.34億美元，虧損12.5億美元，較去年同期增長逾150%。

隨著WeWork的快速全球擴張，包括進入租金天價的城市，WeWork面臨著幾個月的動蕩：9月份，該公司撤回了上市計劃，首席執行官亞當·諾伊曼(Adam Neumann)在受到投資者的密切關注后被罷免。10月，這家初創企業獲得了軟銀提供的50億美元救助計劃，后者為此獲得了WeWork 80%的股權。如果沒有這筆交易，WeWork將在10月底之前用完現金。

此前有報道稱，裁員預計是WeWork通過痛苦的成本削減措施扭轉命運的努力的重要組成部分。WeWork通過在全球某些最昂貴的市場投資房地產，并將辦公空間出租給初創企業、自由職業者和企業。隨著時間的推移，公司和個人支付租金或會員費，它就能賺回錢。

以下是克勞雷備忘錄的全文：

本周將是攸關WeWork未來的重要一周。我們正在紀念WeWork成立10周年，并開始白手起家對人們的工作方式進行重新塑造，而我們的工作才剛剛開始。

我們需要一個更高效、更專注、更以客戶為中心的組織來發展壯大，并繼續幫助我們的會員改變他們的工作方式，滿足他們的需求。這需要改變WeWork的團隊，以匹配我們“以客戶為中心”的優先事項。

正如我在上次全體會議上所說的那樣，在不直接支持我們核心業務目標的業務領域，我們必須進行某些必要的裁員。這是困難的，特別是考慮到這么多人已經做出的巨大貢獻。但這是必要的，我們正在采取措施，以尊重和認可我們同事服務的方式提供支持和實施這些行動。

通過這個將于本周在美國實施的過程，我們將取消并縮減某些職能和責任，這將提高效率和問責制。這些舉措將使我們更強大，并且更好地能夠在未來幾個月和幾年中創造更多的機會。

事實上，我們一直在努力確定我們即將采取的下一步措施，以塑造WeWork的未來，我期待著在我們定于明天召開的全體會議上直接與你們分享這些內容。經過進一步思考，并出于對本周將要離開的人的尊重，我們將把我們的全體會議重新安排到周五上午10點。我為遲來的通知和帶來的任何不便道歉。