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攜程弱冠,其命維新

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投資界 2019-10-30 19:03 搶發第一評

1995 年,北京和上海分別開通了兩個接入 Internet 的電信節點,好比按下電鈕啟動一列疾馳的火車,中國在隨后的二十多年里,大踏步般沖入了互聯網商業時代。

和人類歷史上每一次技術變革帶來的商業迭代一樣,一大批新企業誕生、成長、繁盛,然后隨著時間推移駛向不同的遠方,有人被時代落在身后,也有人依然傲立潮頭。

要研究這樣一段仍在書寫的歷史并不容易,但我們可以從那些仍在前進的時代樣本中獲得有趣的信息,尤其是,那些經歷過驚濤駭浪,走過高山低谷的背包客。

有著 20 年歷史、3 萬多員工的攜程是其中之一。

與典型互聯網公司略有差異的是,攜程又是一家帶有濃重傳統服務屬性的公司,借助有限的線下資源,尋找與不斷變化中的信息大時代、與人口紅利下遞增的大市場的精準嚙合點,盡最大能力服務好用戶,便成了 20 年里的現在進行時。

也是在這個漫長的過程中,攜程不斷挖掘新的商業機會,讓誕生于 PC 時代的攜程在進入移動互聯網時代后,不但通過一次次商業戰役,繼續打通成長關鍵節點,得以穩穩占據絕對市場份額,也有了更多資本運作能力,并找到與市場與用戶共振的節奏感。

在過去 20 年,這家企業并未大量開放過采訪資源給外界,周天財經作為少數受邀媒體,采訪到攜程多條業務線的負責高管,試圖厘清企業穿越周期的秘密所在。

種子埋下

故事還要從 1999 年說起。

千禧年將至,也趕上新中國成立 50 周年,神州大地上一切都欣欣向榮、滿懷期待。

當年,時任美國 Oracle 公司中國咨詢總監的梁建章 30 歲,這一年 5 月,在上海南丹路 80 號的上海天文臺院中的天文大樓里,梁建章與另外三位朋友共同租了間辦公室,設計起網站頁面,并給它起了個名字——攜程旅行網。另外三個人的名字,分別叫做沈南鵬,季琦和范敏。后來,沈南鵬執舵紅杉中國基金,成為中國 VC 界最負盛名的投資人之一,季琦則相繼創辦了如家和華住兩大連鎖酒店集團。

梁建章懂技術和咨詢,沈南鵬精于投行業務,季琦擅長創新,范敏有實業經驗。在今天回頭看來,這可能是中國互聯網歷史上戰斗力最強的一支創始團隊,而這一組合之于攜程的商業意義,不亞于三國年間劉關張與孔明之于蜀國。

時任 IDG 合伙人的章蘇陽后來曾感慨,當時之所以選擇投資攜程,除了其業務模式本身的原因,更重要的是看好了這四位創始人自身素質——各有不同背景,能相互取長補短,「大齒輪小齒輪之間咬合得非常好」。

作為國內第一批旅游網站,攜程誕生之初還完全沒有今天這樣多元的服務嘗試,而是以提供信息和社區功能為主。不到一年的時間里,攜程靠著提供的信息檢索服務,覆蓋了酒店、機票、旅游路線等商旅出行的幾大核心版塊。

如果從出行工具誕生時間線來看,從陸地到天空是一個再正常不過的順序,有意思的是,這在中國互聯網商業史上,卻是率先從天空(機票訂購)實現的突破,之后才有了線上打車與共享單車服務。

當年 10 月,在上海富豪環球東亞大酒店,攜程正式舉辦了一場新聞發布會,標志網站正式上線,同時充滿儀式感地宣布,已有第一個用戶通過攜程完成了機票預訂。

創業第一年,對于攜程來說喜憂參半。

好消息是,繼 1999 年 10 月拿到 IDG 第一筆投資后,不到 5 個月時間,攜程又順利拿到來自軟銀和 IDG 等機構的第二輪投資。靠著這筆融資,2000 年 11 月,攜程大刀闊斧收購了當時國內最大傳統訂房中心現代運通,成為中國最大的賓館分銷商,這為其開拓酒店預訂業務打下了基礎。

壞消息是,公司剛剛創辦不久,便撞上了襲遍全球的互聯網泡沫潮,僅在 2000 年 3 月攜程拿到第二筆融資的當月,納斯達克股票價值便一路由 6.7 萬億美元崩盤,直降至 6 萬億美元,等于是大盤結結實實地吞下一記跌停。中國許多剛剛起步不久的互聯網公司,受此大潮波及,也被動地停止了運營。

對人來說,逆境有時可以練心;對于一家公司來說,低落的市場周期里可做的,往往更多是調整業務,埋頭練內功。

必須想辦法加速造血能力,才有可能搓熱全身,熬過這個寒冬。

攜程沒有繼續局限在線上,而是選擇將業務向前邁進一步,去到離用戶更近的線下,開始系統打造酒店和機票的預訂服務。

方向有了,怎么辦?

與當初的阿里和后來的滴滴采用的地推鐵軍類似,攜程這時也在采用地推模式將產品打進市場。采訪中,早期參與地推的老攜程人向周天財經回憶,當時他們曾在各大城市的寫字樓等人流密集段,發放訂房卡片和小冊子。

雖然方式在今天看起來有些簡單粗暴,卻是觸達潛在用戶非常有效的途徑。后來,他們請收到卡片和小冊子的對象填寫姓名和聯系方式,然后交給運營組手工錄入電腦,放進當時所謂的「數據庫」,以便之后在電話溝通中能迅速對客戶基本信息及需求有高效反饋。

「當時為什么說攜程的服務口碑好,跟這點有很大關系」,這位攜程老員工稱,從 1999 年到 2008 年,攜程曾用這種方式做了 10 年地推。「所以某種程度上,說攜程是發卡發出來的真不為過。」這對當時資訊并不發達、信息還不對稱的潛在用戶來說,有了一個又新又便捷的獲取服務的通道。

效果立竿見影,攜程平臺訂房量出現陡增,從最初幾百間的訂房量,在一年內增加到上萬間。

地推之外,這也是之前在業務上一窮二白的攜程借力使力的結果——此前收購的現代運通,為其第一次帶來了規模收入。

2001 年,攜程將「攜程旅行網」一度更名為「攜程旅行服務公司」,意味著其已經從單純的信息提供商,開始逐漸轉為平臺型綜合服務中介公司。

接下來,攜程又瞄準了對全國性機票預訂服務的系統布局,嘗試為用戶提供異地使用服務。2002 年 4 月,攜程收購了北京最大散客票務企業「北京海岸航空服務公司」。

采訪中,攜程機票事業部高級總監邵季紅告訴我們,自攜程收購了海岸航空服務之后,當時銷售發卡的動作更進一步。「所有人都說攜程是發卡的,是做小廣告的。但我們現在有很大一部分客戶都是當時沉淀下來的。」

酒店和機票的訂購,使攜程開啟了當時特有的 B2C 型生意:電話呼叫中心服務與網絡相結合的預訂方式,這也成為攜程之后 20 年里一直在打磨的核心業務,并為后來的在線旅游創業公司,樹立起一套基礎運營模式參考。

若不考慮分紅,攜程在 2003 年前 9 個月達到 350 萬凈收益;此前的 2002 年,攜程全年收益 170 萬美元,利潤率達 85%。

結束寒冬的蟄伏,2003 年 12 月 10 日,攜程在美國納斯達克交易所掛牌上市,開盤價 24.01 美元,到當天交易結束時,以 33.94 美元報價收盤,較 18 元的初始發行價大漲 88.56%,不僅是中國在線旅行服務商第一股,也成為當時美國資本市場三年來首日表現最好的 IPO 公司。

相比于讓中國互聯網多了一家納斯達克上市「門面」,更重要的是,這家扎根上海的企業在最開始的幾年,便埋下了以服務客戶作為導向的基因。

2000 年時,中國互聯網最知名的幾家門戶網站,比如新浪、搜狐,都坐落在北京,北京得天獨厚的媒體資源成為早期互聯網最佳的擴音器,當時攜程的幾位創始人也就是否「遷都」有過爭執,但最后達成的共識是,攜程要做旅游服務,關鍵就是服務質量,而論起服務意識的細膩周到,上海自然是更加理想的選擇。

波折后的大一統

上市后的攜程,在中國在線旅游市場開啟了黃金十年,雖后來有去哪兒、藝龍、同程等奮力直追,但其憑著「多產品線,一站式服務」,攜程在每一細分市場都不輸競爭對手,總體上仍穩居市場第一的份額。

進入到移動互聯網時代,國內在線旅游市場出現競爭白熱化狀態,除此之外,線下很多代理商、供應商、旅行社都不同程度地參戰。

在這種情況下,攜程在客服業務上再添了一把火。「我們自己內部一直都認為我們的服務是行業第一的」,攜程機票客服經理陸文斌告訴我們。當時攜程的做法是,首先在客服考核中,將客戶滿意度設為一個很高的權重。包括集團對干部的要求標準,也會把這一項提得很高。然后,攜程也會結合不同的渠道,給用戶提供不同的服務。

為了進一步保證用戶的滿意度,攜程反過來又加大了在研發方面的投入,同時推出各種優惠活動,并設置機酒的服務保障體系。「讓客人對我們會有一個滿意度提升之后,會希望一直使用我們的服務。包括我們的售后團隊,也提升了一個響應速度。」陸文斌介紹稱,攜程也會有后續調查,關于客人最需要的是什么。他們發現,客人最需要的就是響應速度。

據攜程內部數據統計,自從 2000 年設置呼叫中心后,到 2003 年時,客服人員已經由過去的 200 多人增至 1000 多人,到今天,攜程在全國已經有客服人員1.5萬左右,12 個呼叫中心。

商業戰火中,也使 2015 年成了中國互聯網商業史上的合并大年,這一年,幾個領域里過去不分伯仲的競爭對手,在資本搓合下,硝煙四散,握手言合。1 月,滴滴與快的合并;4 月,58 同城與趕集網合并;10 月,美團與大眾點評合并;在此期間,攜程也以股權交易的方式與合并去哪兒,入股藝龍。

先是在該年 5 月,攜程斥資 4 億美元,收購了其過去在酒店訂單方面的對手藝龍 37.6%的股份,成為其最大股東。

之后的 10 月,攜程與百度又達成股權置換交易,即百度用自己在去哪兒的股票換取攜程股票,交易完成后,百度將擁有攜程約 25% 的總投票權,成為攜程第一大股東;攜程將擁有約 45% 的去哪兒總投票權。

攜程投資去哪兒,一舉改變了過去在線旅游行業的競爭版圖。對于中國在線旅游市場來說,有著里程碑式的意義——不但降低了過去競爭過程中,各自在資本方面的過度消耗,也使各自資源在一定程度上彼此打通,實現共贏,對于攜程來說,則進一步鞏固了其在中國在線旅游市場的地位。

受合并消息影響,當時攜程股價盤前大漲逾 19%,去哪兒網股價盤前漲超 27%。

攜程機票事業群 CEO 熊星向周天財經坦言,最初在 2015 年并購去哪兒網的時候,其實當時去哪兒的機票技術團隊能力是超過攜程的,只是他們原來能做到 10% 的差價,但后來卻只能做到 2%、3%,顯然這樣的差價遠遠不夠。

所以攜程跟去哪兒合并了之后,攜程把后者的骨干基本都留了下來,直到今天。「還是這一批人,攜程機票團隊和去哪兒機票團隊,雙方打了那么多年,已經不存在隔閡了。我們合了以后,雙方溝通非常順暢,大家都比較尊敬(彼此)。」

據周天財經了解,直到 2017 年,實際上攜程與去哪兒仍在嘗試著做進一步協同分工,前提是攜程主要面向一二線市場,去哪兒則加速了向二三線以及更地方的線下布局。當年 3 月,去哪兒網宣布,在四川、陜西、河南、安徽、山東、江蘇等 17 個省市開實體門店,要在全國百個三四線城市鬧市區、地鐵站旁 500 米內都有門店可尋。

一位在攜程負責銷售業務的高管告訴周天財經,「像攜程的企業一定不會打敗攜程」。那么,一個問題擺在眼前,怎樣才能應對那些「不像攜程」的企業?只有自己「顛覆」自己。

梁建章「二次回歸」后,攜程來了一次組織架構調整,變成了事業部制。這次架構調整的目的只有一個——為內部創新鋪設環境。

一位攜程的高層人士告訴周天財經,在當時,市場競爭非常激烈,攜程內部也有近二三十個產品,但在以往的組織架構下,「所有服務人員都是一個部門,所有的技術都是一個部門,所有產品都是一個部門,部門底下再會分,酒店歸酒店、機票歸機票」,這就導致機酒這樣的「現金牛」業務對創新型業務形成了話語權上的壓制。

而在重新梳理的扁平化架構下,規模較小的創新業務也擁有完全自己支配的團隊,盡管有時只是一個 5~6 個人的小規模 team,但這種「敏捷組織」的形態卻可以最快速的試錯迭代、響應用戶需求。

有了滋養的土壤,新業務不斷涌現。比如原先酒店部門下的民宿版塊、以及地面交通、汽車票、租車等產品,都受益于新的組織架構得以迅速壯大。汽車票業務甚至在短短兩三年時間里就成長為小 BU 級別。在這樣從零到一的過程中,即便有些業務嘗試以失敗告終,但也對負責的員工進行了極為有益的鍛煉。

攜程在資本層面的動作也一直未斷。2016 年 4 月,攜程 30 億入股東航股份,成為當時中國民用航空業最大的新聞,之后又領投途家 E 輪融資。同程網與藝龍的合并,則成為 2017 年中國在線旅游行業年終大戲——兩家合并成立新公司「同程藝龍」,梁建章與同程聯合創始人吳志祥擔任新公司聯席董事長。

至此,攜程實際上初步實現了中國在線旅游市場的「大一統」。

攜程理念中的秘密

詹姆斯·柯林斯在《基業長青》一書中寫道,「建立高瞻遠矚公司關鍵的第一步是,清楚表明一種核心理念」。

攜程酒店客戶服務總監陳紋在接受周天采訪時表示,攜程的理念一向是以客戶為中心,所以員工本身就像酒店客服一樣,攜程也在日常中不斷地對員工宣傳并培訓這樣的文化價值觀。

「在我們酒店,第一個是以客戶為中心,第二個跟客戶做朋友、跟商戶做朋友,強調和塑造員工這樣的一個同理心……我們會把客戶對我們的評價來做一個我們的考核的一個方向。」

據其介紹,比如用戶用攜程酒店服務的時候,可以對服務進行評價,攜程會把分數算到客服人員的考核中去,來鼓勵其主動去提升客人的好評,降低客人的一個差評。

隨后不久,移動互聯網時代逐漸到來,攜程開始嘗試基于用戶預訂習慣的改變做創新。

PC 時代,攜程曾統計過一個數據,平均每個用戶會提前 3.5 天進行酒店預訂行為。而隨著移動互聯網的普及,用戶提前預定周期越來越短,幾年前已經達到了僅提前一天預訂,甚至「說走就走」的程度。

「往往甚至是下了飛機之后,才基于地理位置開始看酒店。」一位攜程銷售負責人告訴周天財經。所以對于這時的平臺來說,最重要的是對傳統酒店的庫存進行科學計算和管理,這是移動互聯網時代他們面臨的第一個挑戰,第二個挑戰則是對收益的管理。「如果是以前,酒店的房間沒訂夠 80% 就會心慌,但是現在即便在中午之前賣不到 80% 也不心慌。」

在盡力滿足用戶的服務上,攜程一直在做創新嘗試。攜程機票預訂部客戶服務經理陸文斌向周天財經回憶,2010 年左右,大家還主要還在用紙質登機牌。有些中年用戶由于還沒有對網購產生完全信任心理,所以往往希望拿到票再付款。為了滿足用戶的需求,攜程在當時甚至做出了這樣的舉措:自己訂好票,再線下給用戶送去,用戶當場轉現金,并為此專門雇傭了配送師傅。

除此之外,攜程還有一個嘗試,即用戶通過銀聯支付,支付成功后,攜程送票上門。當時攜程在一些機場曾專門設置了取票點,以方便用戶直接辦理。有一次,有用戶因家人生病,需要馬上從上海飛重慶,希望第一時間趕去,需要在僅剩的一個半小時內訂票,這就意味著還要留出差不多 40 分鐘登機。攜程工作人員幫其出好票后打印出來,專程打車送到了上海虹橋機場。

這筆賬在當時經濟嗎?我們沒有拿到具體的數據,但體驗過如此服務的用戶,在下一次出行差旅時大概不會另做它想。

「因為詹姆斯(梁建章)是一個對企業的使命感要求很高的人,他提出的口號是讓旅行更幸福。所以,其實你不是簡單地幫用戶訂房,而是更像他的一個管家,要幫他去解決在行程中的各種問題,去給他提供這樣的增值服務。」攜程相關負責人向我們介紹道,所以為了把用戶留下來,他們嘗試做過許多復雜的、更個性化的一些需求來服務用戶。

實際上,把用戶放在中心從來都是企業創新的根本動力,因為脫離用戶需求的創新,其本身就不具備任何的市場價值。

非標的服務也在一點點標準化。如今攜程已經推出了「飛人訂單」服務,用戶可以直接通過系統預訂,只要確認機場登機口,確認能準時辦理登機,就可以直接通過攜程 App 操作,之后拿好證件直接登機。

始終與用戶站在一起,讓攜程在數次波折中平穩向前。正如攜程聯合創始人沈南鵬在 20 周年年會上所說的那樣,「攜程的最大優勢不是規模大,而是在 20 年里積累下的服務經驗」。

其命維新

2016 年 11 月,攜程宣布任命孫潔為 CEO,梁建章隨之擔任起執行董事會主席的角色,專注于公司的創新、國際化、技術、投資和戰略聯盟。這一年的年會上,他自豪地向大家宣布,攜程表現異常穩定,繼續成為納斯達克市場的唯一盈利的在線旅游企業。

不過,雖然這些年做著通用航空的業務,攜程在其中并不是為了賺錢。

「因為通航的公司賣的票都很便宜,我們沒有讓他們給過我們一分錢的傭金,我們也沒有從通航的公司口袋里賺過一分錢」,攜程的通航業務負責人姬宇表示,對于攜程來說,機票業務除了是便民方式,也是重要的流量入口,完全可以再帶動其他業務經營,所以在這個層面上,沒有打算通過通航業務來賺錢,而更多是一種便民渠道。

作為一家平臺型公司,攜程自然也遭遇過輿論危機。比如,2017 年,因演員韓雪在網上對攜程服務提出質疑等事件。

當年 11 月中旬,梁建章和時任 CEO 的孫潔在上海總部,召集了公司內部總監及以上職位的高層開了一場「內部反思會」,大概在 200 人左右,同時向位于北京等地的場外員工直播現場實況。在當天內部反思會上,梁建章和孫潔請高管們暢所欲言這些年自己在公司所看到的問題。并對其問題各做回應。

隨后攜程開始對此前出現的疏漏做出改進。2018 年,受資本寒冬影響,中概股出現集體下跌態勢,包括攜程在內的眾多互聯網公司股價一度下挫。而到了 2018 年第四季度,攜程情況便開始扭轉,股價開始拉升。從 2013 年到 2018 年,短短 5 年時間里,非美國通用會計準則下,攜程凈利潤從 14.36 億元增長到 43.12 億元,年復合增長率 24.6%。

如今,攜程集團用戶數量達到 4 億。「攜程在手,說走就走」也早已成為中國人家喻戶曉的一句品牌廣告語。

從 PC 時代向移動互聯網時代轉型過程中,攜程曾一度擔心陷入時代盲點,但是秉持著對用戶服務負責到底的態度,攜程在服務用戶的同時,不僅重新發現了時代和社會的需求,也進一步挖掘出了一個更好的自己。

借著移動互聯網等技術,在這個打破地域限制的虛擬廣場里,攜程堅持精細化服務導向的價值觀,讓用戶不再僅僅做吃喝玩樂選項的被動接受者,而是給了他們更個人化的新選擇。

這家企業的 20 年歷史有太多解讀角度。

它借助互聯網的技術手段為用戶提供了充滿新意的服務;它見證并聚合著中國機票與酒店的變遷,更是中國旅游業蓬勃發展的鮮活映照;如果一個用戶愿意翻開他的訂單記錄,那上面也承載著一個個體的回憶與忙碌。

但歸根結底,攜程的 20 年,是一個企業不斷探索業務邊界的創新史,也是通過立足為客戶提供價值從而穿越周期的發展史。

有一組數據或許可以作為例證。20 年前,攜程通過「發小卡片」、「掃樓」獲取了第一批注冊用戶,784 人,而在 20 年后,鐵粉中的 400 人仍然非常活躍,金牌及以上會員達到 90%+。

攜程弱冠,其命維新。

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