china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网

公眾號
關注微信公眾號
移動端
創頭條企服版APP

機器學習如何幫助解決大數據轉換和管理問題

7117
搜狐財經 2019-10-18 20:35 搶發第一評

原標題:機器學習如何幫助解決大數據轉換和管理問題

【IT168 評論】盡管大數據分析技術取得了驚人的進步,但我們在很大程度上仍需要手動來完成重要任務,例如數據轉換和數據管理。隨著數據量的增長,手動完成任務與自動化產生的生產力差距越來越大,這使得以人工智能和機器學習為基礎的自動化趨勢越來越有市場。機器學習可以幫助縮小這一差距嗎?

坦率地說,數據轉換和數據管理問題頗具挑戰性。各行各業的公司都渴望將機器學習與他們的數據庫結合使用,以獲得競爭優勢。但是,數據不干凈、數據未集成、不可比較和不匹配的數據問題層出不窮,使公司的大數據計劃陷入困境。

許多從事機器學習的數據科學家花費了90%的時間來查找、集成、修復和清理其輸入數據。 人們似乎沒有意識到數據科學家不再是數據科學家,而是成為了數據集成商。

不過也有一個好消息,機器學習本身可以幫助機器學習。這個想法是利用算法的預測能力來模擬人類數據處理。這不是100%完美的解決方案,但它可以幫助緩解工作強度,讓數據科學家轉向真正的創新工作。

您可以在任何你能買到的地方購買ML,通過使用ML來來幫助您完成ETL的轉換部分。

轉換和管理數據

雖然它們在某些方面是相似的,但是數據管理和數據轉換之間有重要的區別。數據轉換是數據集成過程中的第一步,其目標是將異類數據轉換為通用的全局模式,組織可以提前制定該模式。自動腳本通常用于將美元轉換成歐元,或將英鎊轉換成公斤。

轉換階段之后,分析人員開始管理和分析數據。第一步通常涉及運行“match/merge”函數來創建與相同實體對應的記錄集群,例如將不同但拼寫相似的名稱分組在一起。像“編輯距離”這樣的概念可以用來確定兩個不同實體之間的距離。

然后使用更多的規則來比較各種實體,以確定給定記錄的最佳值。公司可以聲明最后一項是最好的,或者使用一組值中的公共值,這樣就可以產生最佳數據。

幾十年來,這種通用的兩步過程已在許多數據倉庫中使用,并且在現代的數據湖中繼續使用。但是,ETL和數據管理在很大程度上未能跟上今天的數據量以及企業面臨的挑戰規模。

例如,這需要預先定義一個全局模式,這阻礙了許多ETL的進行,這些工作試圖集成更多的數據源。在有些時候,程序員無法跟上必須設置的數據轉換規則的數量。

如果您有10個數據源,您還可以這樣做,但是,如果您有10,000個,那就不太可能了。

顯然,這需要一種不同的方法。

在小型企業中,您可能可以提前創建全局數據模式,然后在整個組織中強制使用它,從而省去了昂貴的ETL和數據管理項目的成本,一起放在數據倉庫中。但是,在大型組織中,這種自上而下的方法不可避免地會失敗。

即使大型企業中的業務部門彼此非常相似,它們記錄數據的方式也會有微小的差異。這些微小差異需要加以考慮,然后才能對其進行有意義的分析,這只是企業數據性質的反映。

因此業務靈活性需要一定程度的獨立性,這意味著每個業務部門都建立自己的數據中心。

例如,以豐田汽車歐洲公司(Toyota Motor Europe)為例,該公司在每個業務國家都有獨立的客戶支持組織。該公司希望為250個數據庫中的所有實體創建一個主記錄,其中包含40種不同語言的3000萬條記錄。

豐田汽車歐洲公司面臨的問題是,ETL和數據管理項目的規模是巨大的,如果按照傳統方式進行,將消耗大量的資源。該公司決定使用Tamr來幫助解決機器學習的挑戰,而不是數據轉換和使用數據管理過程。

ETL最大的問題是已經預先定義了全局模式,如何大規模地做到這一點是個問題。需要使用機器學習進行自下向上的匹配、自下而上地構造目標模式,從規模上看,這是唯一可行的方式。

這并不意味著機器學習提供了非常簡單的方法來解決這些棘手的數據集成問題。它仍然需要大量的數據和處理能力,您通常需要一個最優秀的員工來幫助指導軟件獲得正確的數據分析結果與決策見解。

這樣來看的話,成本并不便宜,但這不是最重要的。但還有一個問題是,不同的供應商之間該如何選擇。不同國家或地區的供應商提供的解決方案不同,而且出于一些宏觀因素,會出現不同的選擇。

出于安全考慮,這些數據問題不能完全外包給其他公司,所以不要指望完全用機器學習來處理數據,人在其中的作用還是非常重要的。人與機器學習合作才能夠使您的數據集成和管理效率最大化。返回搜狐,查看更多

責任編輯:

聲明:該文章版權歸原作者所有,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其它問題,請在30日內與本網聯系。
您閱讀這篇文章花了0
轉發這篇文章只需要1秒鐘
喜歡這篇 0
評論一下 0
凱派爾知識產權全新業務全面上線
相關文章
評論
試試以這些內容開始評論吧
登錄后發表評論
凱派爾知識產權全新業務全面上線
寧波城市站
金華城市站
×
#熱門搜索#
精選雙創服務
歷史搜索 清空

Tel:18514777506

關注微信公眾號

創頭條企服版APP

china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网
精品国产成人在线影院| 亚洲男人电影天堂| 亚洲婷婷综合色高清在线| 婷婷国产在线综合| 成人的网站免费观看| 日韩一区二区视频| 亚洲激情av在线| 丁香网亚洲国际| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲激情欧美激情| 成人高清免费观看| 日韩欧美色综合网站| 亚洲一区二区av电影| 成人黄色小视频| 久久一二三国产| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 在线免费观看成人短视频| 欧美国产一区在线| 韩国一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 尤物av一区二区| 99精品国产视频| 中文字幕av资源一区| 精品一区二区在线看| 69堂国产成人免费视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久| 日韩1区2区3区| 欧美天天综合网| 一区二区三区在线视频免费观看| 成人app网站| 国产日韩欧美综合在线| 国产一区二区三区最好精华液| 日韩欧美国产电影| 蜜桃视频在线一区| 欧美一级爆毛片| 日本va欧美va瓶| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 久久激五月天综合精品| 欧美高清激情brazzers| 五月开心婷婷久久| 欧美老肥妇做.爰bbww| 视频精品一区二区| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美精品色一区二区三区| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美日韩第一区日日骚| 五月天精品一区二区三区| 欧美日韩国产三级| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美精品 国产精品| 日本人妖一区二区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 久久超碰97中文字幕| 2023国产一二三区日本精品2022| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 2022国产精品视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产精品福利av| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲一二三四区不卡| 在线观看视频欧美| 天堂av在线一区| 日韩一区二区三区电影在线观看| 麻豆精品蜜桃视频网站| 久久久九九九九| 成人高清免费在线播放| 亚洲男人的天堂av| 欧美网站一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 成人网页在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美区视频在线观看| 日本不卡免费在线视频| 精品99一区二区| 成人国产精品视频| 亚洲国产综合91精品麻豆| 欧美一区二区三区四区高清| 国产一区二区三区蝌蚪| 成人免费一区二区三区视频| 欧美视频一区二区三区四区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产亚洲成年网址在线观看| 91免费看`日韩一区二区| 日韩精品五月天| 久久久久亚洲综合| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 日韩电影免费在线看| 久久综合色天天久久综合图片| www.99精品| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 97精品国产露脸对白| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国产日本欧洲亚洲| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久精品国产一区二区三| 国产精品成人免费| 欧美一区二区视频在线观看 | 国产福利精品一区二区| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美电影免费提供在线观看| 91影院在线观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美喷水一区二区| 成人黄色免费短视频| 日韩av在线播放中文字幕| 国产精品另类一区| 欧美一区二区在线不卡| 91在线视频在线| 激情综合色综合久久综合| 亚洲精选一二三| 精品播放一区二区| 欧美日韩亚州综合| av电影在线不卡| 久久精品免费观看| 洋洋av久久久久久久一区| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美日韩成人在线| aaa欧美色吧激情视频| 狠狠色综合日日| 视频在线观看一区| 亚洲欧美色综合| 久久久久久免费| 欧美日高清视频| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 日韩精品亚洲专区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 久久午夜免费电影| 欧美一区二区三区在| 在线免费一区三区| av在线不卡免费看| 国产精品系列在线观看| 麻豆视频观看网址久久| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲色图欧洲色图| 国产精品美女一区二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美一区中文字幕| 欧美日韩国产免费| 在线观看日产精品| 99久久综合精品| 国产福利精品一区| 狠狠色2019综合网| 蜜臀久久久久久久| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲精品视频观看| 亚洲欧洲性图库| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 久草中文综合在线| 日日夜夜精品视频天天综合网| 一区二区三区国产精华| 亚洲欧美福利一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美激情综合在线| 国产嫩草影院久久久久| 国产三级精品三级在线专区| 久久久久久久久一| 久久嫩草精品久久久精品| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 91精品国产一区二区人妖| 欧美日韩国产免费一区二区| 欧美日韩另类一区| 欧美视频精品在线观看| 欧洲国内综合视频| 在线观看区一区二| 欧美三级视频在线观看| 欧美日韩你懂得| 欧美日韩精品系列| 欧美精品色一区二区三区| 91精品免费观看| 日韩三级视频在线观看| 日韩欧美国产系列| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美成人综合网站| 久久综合久久99| 久久久久国产精品免费免费搜索| 久久久久久毛片| 国产免费成人在线视频| 国产婷婷色一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 欧美国产精品一区| 中文字幕av一区二区三区高| 国产精品传媒视频| 一区二区三区久久| 天天影视色香欲综合网老头| 免费在线欧美视频| 国产综合色产在线精品| 国产精品1区二区.| 成人99免费视频| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美挠脚心视频网站| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲欧美日韩一区二区| 性久久久久久久|