挖貝網 10月11日消息，上市公司云南白藥（000538）出爐了一份員工持股計劃，面向485名高管、員工展開，旨在建立共創共享的長效激勵約束機制。

挖貝網注意到，2019年以來，云南白藥遭到了第四大股東平安人壽的輪番減持，二級市場股價承壓。

面向485名員工推出持股計劃

上市公司通過推行員工持股計劃，可使員工具有勞動者與股東的雙重身份，實現員工利益與公司利益的統一。云南白藥正開展這一計劃。

10月11日晚，云南白藥出爐了一份員工持股計劃草案，面向485名高管、員工展開，股票總數3,301,001股，來自于公司1月4日至8月31日所回購的股票，占總股本的0.26%。

云南白藥稱，該計劃是為了進一步建立健全共創共享的長效激勵約束機制，充分調動管理者和員工的積極性，提升公司的吸引力和凝聚力，實現公司、股東和員工利益的一致性，提高公司核心競爭能力，推動公司穩定、健康、長遠發展。

據介紹，本次計劃中，員工購買回購股票的價格為37.07元/股，不低于公司回購股份均價（74.13元/股）的50%。參與者盈虧自負，風險自擔，所獲股票的鎖定期為12個月，存續期為5年。

參與計劃的董事、監事及高級管理人員共13名，其中，董事長王明輝的認購份額比例為2.42%，首席運營官兼高級副總裁尹品耀為1.94%，首席財務官兼董秘、高級副總裁吳偉為1.7%。

附：公司13名董事、監事及高級管理人員認購情況如下：

（注：參與對象最終認購本持股計劃的金額以實際出資繳款金額為準）

正遭平安人壽輪番減持

員工持股的背后，云南白藥遭到了股東的輪番減持，二級市場股價承壓。

平安人壽是公司的第四大股東。2018年8月份，平安人壽起減持之心，計劃在接下來的3個月內，集中競價減持股份不超10,413,995 股，占總股本的1%。不過，這次減持期內，云南白藥股價持續處于較低位置，平安人壽未實施減持。

2019年以來，受大盤整體轉好的影響，云南白藥股價有所提升，從70元/股左右，漲至4月份的90元/股以上。

4月2日，平安人壽再出減持方案，計劃在3個月內減持不超31,241,991 股，占總股本的3%，減持力度加大。最終，7月25日減持結束。這期間，平安人壽成功減持1041萬股，套現8.3億元。

上一波減持結束的次日，7月26日，公司便再接到平安人壽的減持計劃告知函，稱其再計劃在3個月內減持不超過38,322,099股，占總股本3%。截至目前，平安人壽已減持170.34萬股，套現1.33億元。

最新的減持之后，平安人壽持有云南白藥股份數為8576.23萬股，持股比例由2018年末9.4%的降至6.71%。

股價方面，4月以來，云南白藥在走出96.88元/股的近期新高后，開始震蕩下行，最新收盤價為76.07元/股，已跌21.48%。

（4月份以來云南白藥股價走勢）