7月13日,市委常委、市委組織部部長王華平率隊赴高新區調研推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作、開展創新型黨組織創建和人才工作情況并召開座談會,強調高新區要黨建強發展強,爭做創新型黨組織創建示范區。市政協副主席、高新區黨工委書記、白云區委書記楊明晉,高新區黨工委副書記、管委會主任黃昌祥,黨工委副書記黃貴華,黨工委委員、管委會副主任張建軍、劉軍、高傳富、盛園園、張宇等陪同調研或參加座談會。

當天上午,王華平一行實地調研了高新區“五站一室”園區服務中心、啟林創客小鎮、貴陽國際人才城。每到一處,王華平都認真聽取相關情況介紹,詳細了解和詢問非公企業黨組織建設、黨員主題活動、學習教育等相關情況。在“五站一室”園區服務中心,聽取相關情況介紹后,王華平指出,黨建工作站要圍繞政治功能、服務功能、發展功能和創新功能等黨建核心職能,充分發揮黨組織和黨員在企業研發、生產、發展中的戰斗堡壘作用。在聽取啟林創客小鎮聯合黨支部推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作和創新型黨組織創建情況匯報后,王華平要求,要把黨建工作與實際工作結合起來,多開展活動,把黨員活動室打造成黨員創客的精神家園,吸引更多的優秀人才和創客向黨組織靠攏。在貴陽國際人才城,王華平聽取了有關大數據人才培訓工作的情況匯報,他要求要強化政策支持,加大人才引進和培訓力度,切實補齊大數據人才短板。

隨后,在高新區2502會議室,王華平主持召開座談會,楊明晉代表高新區黨工委、管委會匯報了高新區“兩學一做”學習教育常態化制度化工作、創新型黨組織創建工作和人才工作相關情況,黃昌祥、黃貴華、張建軍、劉軍、高傳富、盛園園、張宇分別作了補充匯報。

王華平在講話中對高新區“兩學一做”學習教育常態化制度化工作、創新型黨組織創建工作和人才工作給予了肯定。他說此次到高新區調研,收獲很大,不虛此行。突出感受是,一是起點高,高新區在貫徹落實省委、省政府,市委、市政府有關指示精神方面政治占位高,在功能定位、整體規劃方面起點高。二是在抓產業方面,高新區以大數據為引領,當前重點抓住大數據生態、區塊鏈和人工智能三大領域,抓到了點子上,也抓出了成效,令人興奮。三是在重人才方面,建設了貴陽國際人才城,引進相關服務機構,開辦人才培訓學校,建設人才公寓,既體現了以人為中心的理念,又體現了以人才為主的要求,在軟件上也非常重視人才服務、培養和使用。四是在重黨建方面,在“兩學一做”學習教育常態化制度化、創新型黨組織創建等方面作了大量工作,抓出了一定成效。五是有信心,通過一路走一路看,感覺高新區班子是非常團結的,干工作是充滿激情的,對高新區的工作充滿信任,對高新區的發展充滿信心。

王華平要求,高新區要進一步按照市委常委會聽取高新區工作匯報的要求認真開展好各項工作,引領大數據技術創新,加快大數據產業集聚,打造創新型中心城市示范區,黨建強,發展強,爭做創新型黨組織創建示范區。

王華平強調,爭做創新型黨組織創建示范區,黨工委要高度重視,高新區這些年的發展,信心動力來自于創新發展,下一步要把黨員和黨組織的創新作用進一步發揮出來,爭做創新型黨組織創建示范區。要發揮優勢,高新區本身就是“高”和“新”,爭做創新型黨組織創建示范區,要充分發揮好高新區在企業、平臺、人才、創造力強等方面的優勢。要持續推進創新型黨組織創建,在現有五大工程的基礎上,持續推進創新型黨組織創建,永葆黨組織的示范性和先進性,提升黨組織對優秀創新創業人才的感召力。要創造典型,大膽探索創建創新型黨組織的制度、模式和路徑,形成經驗在全區推廣,及時總結先進典型,以點帶面,突出重點。要推動發展,發揮好黨組織的政治、服務、創新和發展功能,形成組織力量組織優勢,推動高新區更好更快發展,把創新型黨組織建設納入高新區全面改革發展的過程中,既要黨建強,也要發展強,讓兩者相得益彰,努力為全市創新型黨組織建設做示范。

楊明晉代表高新區黨工委、管委會感謝王華平一行到高新區調研指導工作。他說,華平部長到高新區調研,給予了親切關懷、鼓勵和精準指導。華平部長提出讓高新區爭做創新型黨組織創新示范區,既是對高新區的關懷和信任,也是對高新區工作的厚望。

楊明晉要求,高新區要更加努力工作,按照今天座談會的要求,認真抓好落實。要專門召開一次黨工委會議,原原本本傳達學習今天華平部長的講話精神,認真領會精神實質,專題研究“黨建強、發展強”的有關工作,全力以赴把這項工作做好。

區屬相關部門負責人參加調研活動。