【獵云網(wǎng)】10月5日報道（編譯：小豬配齊）

關(guān)于“Uber進入按需招聘”這一傳言已經(jīng)有一段時間了，但Uber今天正式坐實，表示它的業(yè)務(wù)范圍正在從按需運輸擴展到按需招聘行業(yè)。這一舉措代表了Uber和現(xiàn)代勞動力的自然演變，現(xiàn)代勞動力一直在穩(wěn)步向臨時、兼職和輪班制就業(yè)方向發(fā)展。

英國《金融時報》去年率先報道稱Uber正準備推出一項名為“Uber Works”的新服務(wù)，以擴大自己的業(yè)務(wù)范圍。過去一年，Uber對這項服務(wù)進行了測試。現(xiàn)在，該公司透露了它在芝加哥為招聘人員和零工經(jīng)濟工作者準備的服務(wù)。

藍領(lǐng)

Uber指出，與核心的叫車服務(wù)類似，Uber Works只是為招聘人員提供了一個尋找員工的平臺。Uber不希望自己被視為招聘者。實際上，該公司已經(jīng)與TrueBlue等獵頭公司建立了合作關(guān)系，后者負責(zé)所有招聘方面的工作，包括薪酬和福利管理。與此類似，Uber還與一些教育和培訓(xùn)公司合作，提供支持技能升級和促進重返工作崗位的服務(wù)，該公司表示，這與Uber一些司機得到的服務(wù)類似。

據(jù)悉，TrueBlue是一家專注于按需臨時藍領(lǐng)勞動力的機構(gòu)，而這正是Uber通過其新應(yīng)用程序瞄準的對象：工人、倉庫工人、廚師、清潔工、客服人員、服務(wù)員、調(diào)酒師等等。換句話說，就是輪班工人。

這款A(yù)pp目前已經(jīng)可以供iOS和安卓用戶使用，工人可以在線查看輪班信息，例如工資、地點、需要的技能以及著裝。Uber Works同樣作為一個工具來跟蹤時間，記錄休息時間，并通過手機打卡工作的時間。

Uber方面表示：“我們認為，找工作本身不應(yīng)該是一項工作。”對于從準備廚師、倉庫工人、商業(yè)清潔工到活動工作人員等各種各樣的職位，Uber Works的目標是讓人們更容易找到并要求輪班。

Uber的自然發(fā)展，零工經(jīng)濟的必然結(jié)果

Uber這一舉動意料之外、卻在情理之中。該公司已經(jīng)超越了其核心的叫車服務(wù)，并將其技術(shù)重新應(yīng)用于送餐服務(wù)，現(xiàn)在“吃”已經(jīng)成為Uber全球業(yè)務(wù)的重要組成部分。Uber還將其技術(shù)用于卡車運輸和貨運領(lǐng)域，將貨物與卡車司機匹配起來。

但Uber Works對這個叫車行業(yè)巨頭來說，是一個超大的跨界。此外，Uber Works似乎預(yù)示著，Uber在追逐盈利的過程中，不得不重新思考自己的整體業(yè)務(wù)。單單在美國，人力資源和招聘行業(yè)的規(guī)模就高達1530億美元，遠遠超過打車行業(yè)。

除招聘領(lǐng)域的巨頭外，近年來，一大批技術(shù)含量高的新貴已經(jīng)出現(xiàn)，他們的到來顛覆了這個價值數(shù)十億美元的行業(yè)。例如，Job Today（類似于Uber Works）已融資了超8000萬美元的資金，該平臺以移動優(yōu)先，在臨時工市場進行供需匹配。當然，Uber也有其優(yōu)勢，規(guī)模、工程人才和品牌認知度。目前，Uber在全球已經(jīng)擁有約400萬名司機，不難想象，Uber未來將如何利用現(xiàn)有的輪班用戶群。

你的兼職司機工作結(jié)束了嗎？睡幾個小時，然后開始你的白班服務(wù)員工作吧！這是一種可能出現(xiàn)的情況。

Uber的發(fā)展也遵循了傳統(tǒng)，即所有大型科技公司都是從一個利基市場起步，然后進入其他領(lǐng)域。亞馬遜最初是一家在線書店，后來發(fā)展成為數(shù)字超市、云平臺、快遞服務(wù)和視頻流媒體巨頭。與之類似，谷歌也早已超越了它作為搜索引擎的根基，現(xiàn)在它支持各種相關(guān)和不相關(guān)的垂直領(lǐng)域，包括數(shù)字地圖、電子郵件、購物、生產(chǎn)工具、自動駕駛汽車等等。

對于Uber來說，擺脫桎梏、拓展業(yè)務(wù)只是時間問題。不是每個人都想整天開車，也不是每個人都想被搭車環(huán)游。但每個人都需要一份工作，每個公司都需要有人為他們工作。通過向更廣泛的勞動力市場擴張，Uber會擁有更大的可貨幣化人才庫。

但或許更重要的是，Uber正在緊跟趨勢。全球的勞動力正在從永久性的工作崗位向短期的臨時工作崗位轉(zhuǎn)變。這使得風(fēng)險投資家們支持了無數(shù)的平臺，這些平臺都是為了迎合這種新型的移動優(yōu)先的勞動力趨勢，比如幫助公司管理計時工資工人的Deputy、將雇主與臨時員工聯(lián)系起來的Shiftgig、以及將服務(wù)性接待崗位與臨時工匹配的Jitjatjo。

簡而言之，Uber Works不僅是Uber的自然發(fā)展，也是整個零工經(jīng)濟的必然結(jié)果。