文｜犀牛娛樂，作者 | 肉狗，編輯｜樸芳

“我想特別跟任素汐講一句話，我覺得，好演員的春天到了。”2018年9月8日，《我就是演員》第一期節目里，徐崢對任素汐說出了這句全場鼓掌的話。

但徐崢真的錯了，大S自嘲沒戲拍只能演媽媽、《誅仙》蟬聯周票房冠軍并實現票房破4億、彭昱暢在《小小的愿望》上映前一天出來道歉……冰未消融，又何來春色已至？所以，時至今日大眾依舊在問：好演員的春天還有多久才能來？

期盼春的渴望，給了演技類綜藝肥沃的自育土壤，也讓資本又嗅到了利的味道，而《我就是演員》兩季的接連成功則給了躍躍欲試的資本們一針定心劑。

于是乎，2018衛視和視頻的平臺秋季招商會上，演技類綜藝成了最嚴重的“車禍區”之一，優愛騰浙湖都準備了一出好戲。

近日，隨著新一輪衛視秋招會的啟動以及Q4這個年終沖刺季度的到來，一場五家斗法“演技”的大戲被拉開了帷幕。

只是，戲還沒入高潮，卻又有人說，好演員的春天來了。

“演技”未競，導師先爭

導師陣容，絕對是五家斗法的頭戲。

明確沙溢擔任節目主持人后，騰訊《演員請就位》又于9月末在自家官微高調公布陳凱歌、李少紅、趙薇、郭敬明四位導演導師，并火速上線了四段“導演就位篇”片花，由片花內容引發的微博話題#沙溢把郭敬明演哭##趙薇夸沙溢演戲有質感#接連登上微博熱搜，為節目創造了一波不小的播前熱度，也進一步吊起了觀眾的觀看欲望和熱情。

《演員請就位》忙著借導師帶高開播熱度，今年頻頻和騰訊“正面剛”的優酷，則忙著暗戳戳的和騰訊較勁。先是在《演員請就位》四位導師官宣當天，公布了于正“寫在前面的話”和開錄片花，又在《演員請就位》“導演就位篇”片花上線期間放出了自家的首批學員陣容，并開啟了“青年演員助力榜”助力通道。

雖然對比《演員請就位》，優酷《演技派》四位導師于正、吳鎮宇、張靜初、張頌文的整體星光度稍顯遜色，大眾對張頌文更是較為陌生，但憑借“于正出品”這個顯眼的大標簽，以及趙天宇、朱元冰、謝彬彬、趙露思等人氣偶像云集的學員陣容，《演技派》還是做到了未播先火。

值得一提的是，從早前網上爆出的《演員請就位》參加演員完整名單看，《演員請就位》并不遜色于《演技派》，歐豪、炎亞綸、于朦朧、張天愛等皆在名單中。

愛奇藝《演員的品格2》、浙江衛視《我就是演員之巔峰對角》目前都未正式官宣導師和錄制嘉賓陣容，但《演員的品格2》豆瓣演職員介紹部分已經打出了何炅、沈騰、陳可辛的名字，與各大影視博主爆出的明星嘉賓陣容吻合。

和上述四檔節目不同，湖南衛視《閃耀的路人甲》并不屬于純粹的演技類綜藝，節目沒有競演選拔，也沒有導師培訓，而是要嘉賓在特定場所和人群中，尋找出展現完美演技的群眾演員。簡單來說，具備完美演技的群眾演員只是節目的一個重要元素，“燒腦推理”才是核心和主線。

“職場”受寵，對抗升級

拋開《閃耀的路人甲》，就已經釋出的信息看，優愛騰在節目模式打造和好演員的標準樹立上都對“職場”極其偏愛。

依據豆瓣節目介紹，《演員的品格2》將打造“演員的職場”，讓何炅以全新的“演職招募人”身份，與演藝界超一線演員組成的職業導師團、頂尖表演老師及行業專家組成的最強專業團，對48位來自各大經紀公司且具有成熟作品的年輕演員進行培訓選拔，進而全方位展現年輕演員職業生態，為演藝圈職場輸送頂尖新人演員。

定位為“首檔年輕演員片場生存真人秀”的《演技派》，則將片場、職場、戰場三重概念融為一體去強化實戰，通過學員多次參加體驗式演技課程、開展真實試鏡爭奪主角席位的過程，讓觀眾切實感受到真實的演員之苦、演員之難、演員之專，看到真正的“演技派”。

不同于前兩檔節目，號稱“國內首檔導演選角真人秀”的《演員請就位》，“職場”元素展露相對內斂，節目以導演作為觀察跟隨的主角，在用他們的視角去透視影視行業生產運作流程的過程中，對“導演與演員的關系”、“導演選角標準”等行業領域話題進行揭秘探討。

至于這三檔節目齊齊瞄準“職場”的根本原因，無非就是想借“職場”渲染演員在片場、行業里的生存對抗，再配合演員間的演技對抗，進一步提高節目的可看性、戲劇性和話題性。

這一點，在《演技派》《演員請就位》的導師陣容上同樣有明顯體現。郭敬明和于正都是圈內出名的“話題制造機”且自帶熱搜體質，不僅如此，兩檔節目的四位導師的個人風格和性格也差異明顯，錄制過程中免不了要在如何拍、如何選擇演員等問題上出現分歧。

同樣的，《我就是演員之巔峰對角》對賽制和演員進行升級，讓8位超一線演員搭配8位流量新生代演員學徒，并采用雙重評分機制，目的也在加強節目的對抗性和沖突性。

問題是，星光熠熠的導師和錄制演員陣容，愈加激烈的競爭氛圍營造以及演員甚至整個影視行業的生存揭露，真的能消融寒冰，帶來盎然春色嗎？

“好演員的春天”又是一句口號？

有人說，這些演技類綜藝表面是要為“演員”這個職業正名，為好演員謀取更多可能，內里卻是在消費表演，消費好演員。

不假，《我就是演員》《聲臨其境》前兩季的公正性的確有待商榷，《我就是演員》也確實通過剪輯等手段過分放大了沖突，以博取話題流量，并導致節目第二季播出期間，熱搜上關于《我就是演員》的討論更多集中在“臺下戲”，諸如老演員欺負新演員、演員公開搶戲給自己加詞等。

但換一個角度看，這種靠制造強沖突和對抗迎合消費需求的方式，又何嘗不是一種無奈。有實力沒有流量是不少好演員的悲哀，好看卻沒有關注度則是一檔好節目的不幸，而一檔節目想要自己立意和傳遞的價值被大眾接受，讓大眾樂意看是基礎也是關鍵。

只能說，如何保有理性，如何最大程度維持節目的公平公正，如何在確保行業價值回歸的基礎上增強節目的可看性，還是演技類綜藝亟須思考和解決的難題。

有人說，演技類綜藝沒能幫好演員真正實現“角色躍層”，即便有借節目走紅的也拿不到幾個一番，拿到一番的項目也并不優質，部分人甚至在走紅后因高關注度惹了一身騷。

這個問題也確實存在，可根不在節目，而在當下這個久“病”未愈的影視行業。

它的“病”里有對流量和IP難以自拔的依賴、對熱度和收視的狂熱追逐、對中年演員尤其是女演員的漠視冷待、對影視創作規律和“內容至上”的踐踏等等，行業雖在逐漸回歸冷靜，可這“病”想徹底醫治絕非一日之功，具體需要多長時間也沒有誰能說得清。

可大家清楚的是，“好演員的春天”不是一兩檔節目能帶來的，五六檔也很難，不過都是抱著對春的渴望在努力，在期盼罷了。

所以，即便努力的方向、方式出了錯，也別著急一棒子打死，最起碼，它們的出現確實讓演技更被關注，讓部分好演員獲得了觀眾和市場的垂青，盡管時間并不長，但確實帶進了一絲絲春的溫暖。

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