國科辦政〔2017〕54號
各有關單位:
為落實《中共中央組織部辦公廳關于2017年國家“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作的通知》(組廳字〔2017〕24號)的總體部署和要求,切實做好2017年國家“千人計劃”國家重點創新項目平臺、重點學科和重點實驗室平臺、創業人才平臺、青年項目平臺的申報推薦和頂尖人才與創新團隊項目渠道的申報工作,現將有關事項通知如下。
一、申報要求
1. 國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、創業人才、青年項目申報人選的年齡、學歷、專業技術職務等其他資格條件,應符合《國家海外高層次人才引進計劃管理辦法》的要求。申報人年齡、工作年限的計算,截止到2017年6月1日。破格引進的應附破格說明。
2. 申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料,不得空項、漏項。用人單位、主管單位要各負其責、嚴格審核把關,確保申報材料真實、完整、規范。申報材料弄虛作假的,一經發現將取消申報人的參評資格,并暫停用人單位一年內的申報資格。
(一)國家重點創新項目平臺申報人選條件
(1)長期項目
申報人一般應未全職在國內工作,已在國內工作的,回國時間應在一年內。引進后應全職在國內工作不少于3年。申報人累計申報次數原則上不超過2次(其他資格條件的補充說明見附件)。
(2)短期項目
引進后要求在國內連續工作3年以上、每年不少于2個月。申報人累計申報次數原則上不超過2次(其他資格條件的補充說明見附件)。
(二)重點學科和重點實驗室平臺申報人選條件
(1)長期項目
申報人一般應未全職在國內工作,已在國內工作的,回國時間應在一年內。引進后應全職在國內工作不少于3年。申報人累計申報次數原則上不超過2次(其他資格條件的補充說明見附件)。
(2)短期項目
引進后要求在國內連續工作3年以上、每年不少于2個月。申報人累計申報次數原則上不超過2次(其他資格條件的補充說明見附件)。
重點實驗室作為人才引進平臺,非特指國家重點實驗室。
(三)創業人才平臺申報人選條件
申報人回國時間不超過6年,其創辦企業成立2年以上、5年以下(其他資格條件的補充說明見附件)。
(四)青年項目申報人選條件
申報人應取得博士學位,年齡不超過40歲,并有3年以上海外科研工作經歷。引進后須全職在國內工作3年以上。申報時一般應未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年。
(五)頂尖人才與創新團隊項目申報人選條件
頂尖人才與創新團隊項目采取一事一議,申報材料單獨報送。
二、申報程序
(一)除創業人才外,用人單位與申報人達成初步意向后,應由學術(技術)委員會或類似機構,組織專家對申報人的學術(技術)水平進行評價,通過后簽訂工作合同或意向性協議,再填寫申報書并按程序報送。
(二)除創業人才外,用人單位作為人才引進和使用的主體,須按要求認真填寫推薦理由和支持條件(包括工作和生活等方面)相關材料(格式和填寫說明請查詢www.1000plan.org),對是否簽訂工作合同或意向性協議情況進行審核,提出推薦意見。
(三)除創業人才外,有關主管單位負責審核申報材料,提出推薦理由和支持措施,并報送關于2017年國家“千人計劃”申報情況的報告和申報人選情況匯總表。
(四)創業人才申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(創業人才)》及相關材料,按程序報所在省(區、市)黨委組織部,由省(區、市)黨委組織部對申報人創辦的企業進行實地核查后報科技部。
(五)除頂尖人才與創新團隊項目外,國家重點創新項目平臺、重點學科和重點實驗室平臺、創業人才平臺、青年項目申報人的申報材料均按照中央組織部通知要求,報送截止日期為2017年7月10日,過期不予受理。
依托國家重點創新項目引進的,填寫《國家“千人計劃”申報書(國家重點創新項目)》及相關材料,依托其他平臺引進的,填寫相應的申報書及相關材料。重大專項引才按程序報相關牽頭組織單位后報科技部,其他國家科技計劃引才按程序報科技部。
其中,國家重點創新項目平臺接受國家科技重大專項和科技計劃(包括國家重點研發計劃等項目以及其他部門、地方重大科技任務)承擔單位的申報,經科技計劃(專項)主管部門或地方科技主管單位審核,并由主管部門或用人單位所在省(區、市)黨委組織部推薦報送。
青年項目的申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(青年項目)》及相關材料。中央部門所屬科研機構報科技部匯總。同時,用人單位通過評審系統(http://pingshen.1000plan.org)上傳相關材料,用戶名與密碼另行通知。
頂尖人才與創新團隊項目申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(頂尖人才與創新團隊項目)》及相關材料。中央部門所屬科研機構申報書及相關材料由科技部匯總審核后報海外高層次人才引進工作專項辦公室。
三、申報材料
(一)申報材料包括關于2017年國家“千人計劃”申報情況報告、申報書及附件、海外高層次人才簡要情況表、國家“千人計劃”申報人選情況匯總表。申報書和附件應合并裝訂,海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況匯總表另附。
(二)申報人應按照國家“千人計劃”申報書填寫說明的要求提供附件材料,一般應包括:(1)學歷、學位證書復印件;(2)身份證或護照復印件;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件;(4)海外任職證明材料;(5)主要成果復印件或證明材料;(6)領導(參與)過的主要項目證明材料;(7)獎勵證書復印件;(8)其他需要提交的材料。對創業人才,除以上材料外,還應提供創辦企業證明材料(營業執照復印件、股權構成材料等)、公司章程、商業計劃書、經第三方審計的上年度企業財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表等)、由稅務部門出具的最近3年完稅證明。
(三)報送材料時,需報送紙質申報材料1份和電子申報材料2份,電子申報材料應與紙質申報材料一致。特別是所有附件材料須對應提供電子掃描件(含有關印章或簽字等相關內容),電子版的申報書和附件材料須分別形成一個電子文件(如XX申報書、XX附件材料),并存儲為word與pdf兩種格式,用光盤報送。因提交電子版材料缺失(或與紙質材料不一致)導致無法評審或評審信息不充分情況由申報人負責。
四、其他事項
(一)申報材料文本在“千人計劃”網站(www.1000plan.org)下載。
(二)聯系方式。
1.國家重點創新項目平臺
中國科學技術交流中心
聯系電話:010-68513389,68598401
科技部重大專項辦公室
聯系電話:010-58881857
材料報送地址:北京市西城區三里河路54號401室
郵編:100045
2.重點學科和重點實驗室平臺
科技部基礎研究管理中心
聯系電話:010-68104494,68104337
科技部基礎研究司
聯系電話:010-58881541
材料報送地址:北京市三里河路一號西苑飯店九號樓科
技部基礎研究管理中心
郵編:100044
3.創業人才平臺
科技部火炬中心
聯系電話:010-88656176
材料報送地址:北京市西城區三里河二區甲18號
郵編:100045
4.青年項目平臺
中國科學技術交流中心
聯系電話:010-68513389,68598401
科技部政策法規與監督司
聯系電話:010-58881760
材料報送地址:北京市西城區三里河路54號401室
郵編:100045
5.頂尖人才與創新團隊項目
科技部政策法規與監督司
聯系電話:010-58881760
材料報送地址:北京市復興路乙15號
郵編:100862
附件:國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、創業人才平臺申報資格條件的補充說明
科技部辦公廳
2017年6月29日
附件:
國家重點創新項目 重點學科和重點實驗室 創業人才平臺申報資格條件的補充說明
一、國家重點創新項目平臺
1. 長期項目
(1)申報人一般應在海外取得博士學位,原則上不超過55歲。
(2)在國際知名企業擔任高管職務的專業技術人員,或在國外著名高等學校、科研機構擔任相當于教授職務的專家學者。
(3)申報人的科研方向應面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求,符合國家科技重大專項、國家科技計劃等涉及的重點領域,擁有市場前景廣闊的自主創新產品,或掌握解決核心、共性關鍵技術的方法。
(4)引進時未全職在國內(來華,下同)工作,或者在國內工作不超過1年。引進后須全職在國內工作3年以上。
對業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。
2. 短期項目
引進時未全職在國內工作且符合國家重點創新項目平臺長期項目其他資格條件。引進后須在國內連續工作3年以上,每年不少于2個月。
二、重點學科和重點實驗室平臺
1. 長期項目
(1)申報人一般應在海外獲得博士學位,原則上不超過55歲。
(2)在國外著名高等學校、科研機構擔任相當于教授職稱的專家學者。
(3)申報人一般應未全職在國內工作,已在國內工作的,回國時間應在1年內;引進后應全職在國內工作不少于3年。
(4)應具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文,或獲得國際重要科技獎項,或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
2. 短期項目
引進時未全職在國內工作且符合重點學科和重點實驗室平臺長期項目其他資格條件。引進后須在國內連續工作3年以上,每年不少于2個月。
重點實驗室作為人才引進平臺,非特指國家重點實驗室。
三、創業人才平臺
申報人一般應當在海外取得學位,年齡不超過55歲,并符合下列條件:
1. 擁有國際領先技術成果或者能夠填補國內空白,產業化開發潛力大。
2. 有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位,有較強的經營管理能力。
3. 回國時間不超過6年,其創辦企業成立2年以上、5年以下,產品具有核心技術且處于中試或者產業化階段。
4. 是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東(股權一般不少于30%,如企業注冊資本巨大,持股比例可適當下調)。一家企業只能申報一名。
特別優秀的可適當放寬年齡要求。