【獵云網北京】9月18日報道

為什么有的人做事的時候，爆發出來的能量是別人的10倍甚至20倍？

“因為他找到了能讓他共振的事情。”

在9月17日舉行的“想像你這young”聯想2020校園宣講會上，聯想集團高級副總裁、聯想創投集團總裁賀志強向現場500多位華南理工大學的青年學子分享了他的職場感悟。他表示，不斷嘗試，找到那件能讓你產生共振的事情，才能爆發更大的能量。共振在物理學是指一物理系統在特定頻率下，比其他頻率以更大的振幅做振動的情形。

“聯想是一家全球化企業，有幾萬員工分布在世界各地，各種崗位和機會都有，大家有大把機會去嘗試找到自己共振的事情，去發揮自己人生最巔峰的狀態，這是你應該加入聯想的理由。”賀志強向現場學子們發出了“加入聯想”的誠摯邀請，同時也分享了聯想35年來的奮斗歷程，以及智能變革時代的全新使命。

資深高管進校園與大學生面對面交流溝通，結合自身職場經驗，加上HR現場答疑，敞開懷抱歡迎有志青年，是聯想招攬人才的重要方式和傳統。今年聯想更是結合開學季，展開了熱烈的2020校園系列宣講會，華南理工大學是第二站。

此前，9月10日，聯想集團高級副總裁、數據中心集團中國區總裁童夫堯，聯想集團首席技術官、高級副總裁芮勇博士，聯想集團全球人力資源高級副總裁高嵐三位高管已經現身聯想2020校園宣講會第一站——北京，與北大、清華等高校學子分享了聯想發展戰略、人才培養及福利。

33年聯想老兵揭秘聯想奮斗故事

“1986年，我從中科院畢業后加入聯想，一干就是33年，也見證了聯想從中關村的一家小公司成長為知名的世界500 強企業，我想這種堅持就是夢想的力量，也是時代的力量。”賀志強16歲上北郵，在聯想做了15年的CTO 后轉型投資業務，負責聯想創投業務，目前聯想創投已經投資了近百家擁有夢想和激情的年輕創業企業，其中1/10進入獨角獸行列，包括寒武紀科技、曠視科技（Face++）、蔚來汽車、寧德時代等。

從自己的從業經歷說起，賀志強的個人故事吸引了現場大學生的關注。賀志強還與現場學子分享了他對技術發展的理解。過去十年，移動互聯網給我們帶來了深刻變革，解決了人的連接的問題，而現在一個由人工智能、大數據、云計算驅動的智能互聯網時代正在到來，它將改變各行各業。“智能互聯網在未來20年將是最偉大的產業機會，就跟1984年聯想開始做電腦一樣”。

那么，如何抓住這波智能互聯網的巨大產業浪潮？賀志強現場講述了聯想35年來堅守“產業報國”初心的奮斗歷程，以及在智能化變革中所做的努力。

聯想誕生于上世紀80年代，在大批國際品牌涌入、中國PC市場格局巨變的90年代，聯想扛起民族計算機工業大旗，發動“萬元奔騰”大戰，一舉扭轉了國內計算機市場由外國品牌主導的格局，讓億萬中國人用上了先進的國產電腦，加速了中國的信息化進程。

如今，經過35年的發展，聯想已經成為一家業務遍及180個市場、年營業額超過3400億人民幣、服務全球超過10億用戶、PC和HPC位列全球第一、擁有行業領先的多元企業文化和運營模式典范的全球化科技公司。

當然聯想并沒有止步于此，伴隨智能化變革的到來，聯想提出了“智能，為每一個可能”的企業愿景，具體到中國，就是“聯想智慧中國”，聯想致力于成為智能化變革的引領者和賦能者。賀志強指出，為了達成這一愿景和使命，聯想提出了智能化變革戰略(也稱“3S戰略”)，圍繞智能物聯網（Smart IoT）、智能基礎架構(Smart Infrastructure)、行業智能（Smart Verticals）三個領域發力，為消費者，中小企業，商用、企業級客戶，以及電信級客戶提供更加智能化的技術、產品和解決方案。

在“3S戰略”指導下，聯想中國正通過智能物聯產品、智慧行業解決方案和智慧服務，積極為用戶創造美好的生活體驗，同時賦能企業智能化轉型，促進行業商業模式升級，提升社會運行效率，推動智慧中國的發展。

一個嶄新的智能化時代已經到來，正在呼喚年輕人到未來最需要的崗位上去拼搏奮斗。在現場，賀志強向學子們發出了“加入聯想”的邀請，引發現場陣陣掌聲和踴躍回應。

35歲的聯想尋找夢想攀登者

在宣講會現場，聯想集團人力資源總監曹越華向現場學子們介紹了聯想的企業文化和用人觀，聯想集團華南大區總經理袁帥青分享了自己的成長經歷，并邀請學子們加入聯想華南的大團隊。

曹越華表示，聯想是一家全球化企業，擁有多元包容的企業文化，以及說到做到、盡心盡力、成就客戶的價值觀。聯想渴求志存高遠，具備學習能力、堅持與韌性，以及正直與主人翁精神的優秀人才加入聯想。

曹越華強調，聯想可以為入職的應屆生提供沒有天花板的發展空間，國際化的視野和腳踏實地改變世界的成就感。聯想在全球擁有5.7萬名員工，講著100多種語言，其中超過1萬名工程師、研究人員和科學家在中國的北京、上海、深圳、合肥等地，以及在美國、日本、巴西等15處研發基地從事研發相關的工作，另外聯想還在全球開設了4個AI創新中心，在這個平臺上，大家可以與全球的同事交流溝通，幫助大家拓寬視野，快速成長。

聯想集團也是2018中國年度最佳雇主TOP100及最受女性關注雇主TOP10。針對應屆生，聯想還設立了“學習中心”、“職場沙龍”等豐富實用的培訓計劃和活動，幫助畢業生在職場初期不同階段都有持續學習的機會和資源，培養專業的職場能力；聯想還提供了具有市場競爭力的全面薪酬回報，以及個性舒適的辦公環境。

在時代變革潮流中，每一個年輕的夢想都有機會改變世界。“智能化變革的巔峰正在向我們召喚！小伙伴們，讓我們一起，向頂峰進軍！”在宣講會結束時，賀志強向現場學子發出了邀請。

歷經35年，仍然充滿創新活力，與年輕人保持緊密溝通，高度重視人才的發展理念和企業精神，是聯想始終保持競爭力的秘訣。