原標題：大智堂助力企業AI人才培養

人工智能風口已至！國務院《新一代人工智能發展規劃》明確指出，到2020年，中國核心人工智能產業的價值將超過1500億元，相關產業的總價值應該達到1萬億元。到2030年，這兩個數字將分別達到1萬億元和10萬億元。實際上，人工智能不僅在國內是業界關注的焦點，也是全球范圍內的熱點。普華永道預測，到2030年，人工智能可以為全球經濟貢獻高達15.7萬億美元，超過中國和印度目前的GDP總和。

人工智能市場和產業的蓬勃發展意味著對人工智能人才的巨大需求，但現實卻是全球范圍內人工智能人才的嚴重短缺。騰訊研究院與BOSS直聘發布的《全球人工智能人才白皮書》顯示，全球AI領域人才總數約30萬，而目前市場的需求則在數百萬量級。獵聘最新的《2019年中國AI人才就業趨勢報告》也提到，2019年人工智能人才需求已達到2015年的11.75倍。此外，根據高盛《全球人工智能產業分布》報告的統計數據，全球新興人工智能項目中中國已占據51%，數量上已經超越美國，但全球人工智能人才儲備方面，中國卻只有5%左右。

人工智能人才缺口巨大的同時，人工智能人才的供應結構也嚴重失衡。Linkedin的統計數據顯示，全球共有367所具有人工智能研究方向的高校，每年畢業人工智能領域的學生約2萬人，遠遠不能滿足市場需求。清華大學近期發布的報告也指出，目前我國真正開設人工智能專業的院校不足2%，行業內部自發的人才培養還沒有成體系，我國院校端高質量人才供給水平仍然很低。高校人工智能人才供應量不足，且這種狀況不可能在短時間內得以改善。而具有職場經驗的人工智能人才則更少，企業為獲得這些人才將不得不支付高昂的招聘成本。招聘平臺Paysa的一項研究表明，美國各行各業的公司正在投入巨資招聘人工智能人才。亞馬遜在人工智能和機器學習招聘方面的平均年投資為2.278億美元，谷歌的年投資約為1.3億美元。調查發現，排名前20名的人工智能人才招聘企業每年花費6.5億美元招聘人工智能人才。

面對人工智能人才短缺和供應機構失衡的窘境，提升企業內部專業技術人員的人工智能技術水平和相關技能正變得越來越重要。實際上，很多公司的大部分技術員工都受過良好的教育，并有動力學習必要的技能來利用或發展人工智能。這些公司的許多雇主已經開始提供課程，在它們現有的專業技術人員中培養人工智能人才。埃森哲最近的一項研究調查了這種提高人工智能現有員工數量的趨勢。根據這項研究，40%的企業高管計劃增加人工智能業務應用方面的培訓和教育，而26%的高管計劃增加技術方面的培訓。“我跟非技術公司的 CEO 或總裁交流時發現，他們想到要用人工智能技術轉變業務，但卻往往無法聘請那么多人工智能技術人員具體實施”，知名人工智能專家吳恩達在接受媒體采訪時表示，他們希望專業的人工智能課程能成為這些大型非技術公司的CEO訓練他們已有技術人員的一種手段。這也是我從很多CEO那里明確聽到的一大需求。在中國也好，美國也罷，都想讓已有的員工變得“AI capable”。

正是基于對企業人工智能人才教育和培訓的關注，大智堂（ http://dzt.ai ）順勢而生。大智堂定位為聚焦人工智能技術與應用的教育培訓平臺，致力于提升企業專業技術人員的人工智能技術水平與相關技能。通過線上、線下等多種方式，大智堂為企業提供全方位的人工智能人才教育和培訓方案，為金融、電信、互聯網、電子商務、能源、交通、制造、零售、物流等各領域的企業提供定制人工智能技術與應用培訓服務，目標服務人群包括；希望事業和職業發展中借助人工智能更進一步的高級技術人才；正在選擇和尋找新的職業提升機會的技術從業者；企業高層管理者及IT決策者；對人工智能技術有濃厚興趣的研發人員及相關專業技術人員；未來希望以人工智能技術、營銷、市場、管理、研究等為事業和職業目標為相關業務人員等。

對現代人工智能產生深遠影響的科學家于爾根?施米德胡貝教授曾指出，就目前而言，人工智能已經在醫療保健、金融、廣告等傳統行業的不同領域有所應用，長遠來看，人工智能將重構幾乎所有的行業。隨著人工智能技術不斷滲透至各行業，企業對人工智能人才的需求正在高速增長。提升企業內部現有專業技術人員的人工智能技術水平與相關技能正在成為企業人工智能人才戰略的重中之重。作為人工智能技術與應用培訓的領先機構，大智堂將幫助企業專業技術人員實現從IT人才到AI人才的轉變，并推動企業在快速發展的人工智能市場中占據競爭優勢。返回搜狐，查看更多

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