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2019廈門人才企業榜單強勢出爐火炬高新區上榜數領先

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中國孵化器 2019-09-10 19:00 搶發第一評

??? 昨日,備受關注的2019廈門人才企業榜單在廈洽會人才資本項目合作展館發布,三大榜單——“廈門新興產業十大貢獻力人物”、“廈門十大科創板潛力企業”、“廈門十大黑科技產品”同步揭曉。

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??? 一直以來,廈門把“人才強市”戰略作為城市發展核心,以人才為杠桿,撬動創新之石,激發產業活力,加快建設現代化、國際化、高素質、高顏值的創新創業之城。這份沉甸甸的榜單,正是廈門實施“人才強市”戰略的生動縮影,從側面充分展示了廈門在人才引領產業方面取得的良好成果:以健康向上的領軍人才來引領產業發展,助力產業結構轉型升級;以挖掘培育高技術、高成長、高附加值潛力企業構筑新興產業體系新支柱,加快現代產業躍升發展;以高質量科技供給不斷增強經濟創新力和競爭力,推動廈門市產業高質量發展。

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??? 2019廈門人才企業榜由中共廈門市委組織部指導,廈門火炬高新區管委會、廈門市高層次人才發展中心、廈門日報社主辦,創客貓、鯨準共同承辦。依托廈門優質的營商環境應運而生,以人才、企業、產品為重要切入點,通過政府、機構、媒體強強聯手,發布“廈門新興產業十大貢獻力人物”“廈門十大科創板潛力企業”及“廈門十大黑科技產品”三大榜單。

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??? 據悉,2019廈門人才企業榜自啟動以來,深受社會各界的廣泛關注與支持。在榜單評選的公眾投票環節,短短十二天就吸引400多萬投票點擊,總投票量高達30余萬票。

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??? 人才優勢驅動產業升級

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??? 一直以來,廈門作為人才優先發展的熱土,憑借其優越的營商環境和引才招商政策,集聚大批商企人才來鷺發展。在本次新興產業十大貢獻力人物的入圍者中,有來自新材料、新能源、光電、生物醫藥、軟件信息等不同新興產業領域的杰出人才。不論是上榜的哪一個貢獻人物代表,他們都在各自領域發揮榜樣力量,助推行業發展,助力廈門高質量發展。如科華恒盛在公司董事長陳成輝的帶領下,創辦31年來始終專注“電力電子”的研發與應用,目前,公司高端電源、新能源、云基礎綜合服務三大業務板塊業務都達到了國內領先水平。羅普特科技集團股份有限公司董事長陳延行帶領公司深耕安全領域,近年來更是緊跟大數據、人工智能、云計算等技術潮流,通過對內舉辦創意設計大賽、對外加強產學研合作等舉措,提升企業自主創新能力,積極搶占新一輪產業變革的發展制高點。

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??? 多措并舉助力“三高”企業發展

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??? 創新是驅動經濟持續發展的核心引擎。目前,廈門正在按照“兩高兩化”的要求,實施創新驅動發展戰略,通過“精準滴管”,大力實施“三高”倍增行動。本次科創板潛力企業主要聚焦高新產業和戰略性新興產業,上榜的都是科技創新能力較強企業,如入選科創板潛力企業榜單的快商通是擁有完全自主知識產權的創新型科技企業,獲得國家及省市數百項榮譽,擁有國內外知識產權發明專利申請量超過300件,上榜實至名歸;同樣入選科創板潛力企業榜單的美柚創立6年多來,圍繞用戶體驗不斷推進技術和產品創新,逐步形成“工具+社區+電商服務+數字營銷”的商業模式,已成長為國內女性經濟和母嬰經濟的領先互聯網平臺。

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??? 黑科技展現前沿產品

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??? 入選本次廈門十大黑科技的產品,多采用人工智能、物聯網、大數據等新技術,不少產品的技術水平處于國內領先,如智恒微電子是國內唯一一家用自主光電傳感器芯片生產IO-LINK傳感器的公司,一路走來,智恒微電子不斷加強自主創新,從跟跑到并跑,并開始向領跑邁進。“黑科技”也并非遙不可及,其中不少已落地應用,并取得了顯著成效。如聯合優創以圖形圖像學算法為核心打造的優動漫PAINT,是一款深受市場好評動畫工具產品,其有效降低動漫畫、插畫創作者的創作門檻,提升創作效率。

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??? 值得關注的是,本次多家入選企業還將其黑科技產品展示在本次人才項目資本合作展上,讓大家大飽眼福,進一步感受黑科技產品帶來的便利。此外,招商銀行作為本次活動的特別支持單位及金融機構代表,推出 “千鷹展翼”項目,與本次多家入選企業進行金融合作簽約。

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??? 近年來,高新區始終堅持“人才帶動”戰略,通過完善工作機制、拓寬引才渠道、強化載體平臺、提升服務質量,努力為人才提供良好的營商環境,助力廈門打造國際人才高地。2016年3月,高新區被省委組織部認定為福建省電子信息產業人才聚集基地。2018年5月,高新區國家雙創示范基地建設成效顯著,受到國務院辦公廳通報表彰。

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??? 2016年以來高新區出臺了《落實市“雙百計劃”創業場所扶持政策實施辦法》、《關于進一步加大高層次創業人才引進培育力度的意見》等 “雙百計劃”配套政策,不斷提升扶持力度、擴大扶持范圍、簡化審批流程,推動各類創業人才在高新區快速集聚、成長。出臺《廈門火炬高新區關于促進企業創新發展的若干措施》,會同集美區出臺《關于印發集美區鼓勵軟件和信息業發展獎勵暫行辦法的通知》,從政策層面上引入薪酬、職務、貢獻等體現人才價值的市場要素作為評價人才的主要標準,充分發揮了企業引才用才主體作用,有效降低企業用才成本。截至目前,高新區累計撥付的高層次人才創業扶持資金、重點產業人才個稅獎勵、企業人才住房補貼等各類人才資金近4億元。

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