對法定勞動年齡內有就業要求和培訓愿望且履行就業失業登記義務的城鄉勞動者到定點培訓機構參加就業技能培訓并取得國家職業資格證書（或職業技能等級證書、專項職業能力證書）的，給予就業技能培訓補貼。

對簽訂1年以上期限勞動合同的企業新錄用人員，于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或定點培訓機構開展的崗位技能培訓，并取得職業資格證書的，給予崗位技能培訓補貼。

崗位技能培訓補貼標準按當地確定的培訓補貼標準或企業實際發生的合理培訓成本的一定比例確定，具體由各級人力社保部門商財政部門確定。對小微企業新招用畢業2年以內的高校畢業生并自招用起6個月內開展崗前技能培訓的，補貼標準可上浮20%。

對法定勞動年齡內有創業要求和培訓愿望的城鄉勞動者和在校大學生參加創業培訓并取得創業培訓合格證書的，給予創業培訓補貼。

各級人力社保、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業創業培訓項目，為化解過剩產能企業失業人員、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業創業培訓。

對承擔項目制培訓任務的培訓機構，給予項目制培訓補貼。

對以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容，采取“企校雙制、工學一體”的培養模式培養技能人才的企業，給予企業新型學徒制培訓補貼。

上述各類職業培訓補貼每人每年可享受不超過3次，但同一職業同一等級不可重復享受。

對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書的城鄉勞動者，給予職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼標準由各級人力社保、財政部門根據不同職業（工種）的技能鑒定收費標準制定。

對用人單位招用就業困難人員并按規定簽訂勞動合同和繳納社會保險費的、公益性崗位安置就業困難人員并按規定繳納社會保險費的、就業困難人員實現靈活就業并按規定繳納社會保險費的，給予就業困難人員社會保險補貼。

用人單位招用和公益性崗位安置就業困難人員社會保險補貼標準為其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費（以下簡稱“社會保險三費”）之和；就業困難人員靈活就業社會保險補貼標準為不超過其實際繳費的2/3。

就業困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

對小微企業新招用畢業2年以內高校畢業生、與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，和畢業2年以內的高校畢業生實現靈活就業、在公共就業人才服務機構辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，給予高校畢業生社會保險補貼。

小微企業新招用高校畢業生社會保險補貼標準為其為高校畢業生實際繳納的社會保險三費之和，補貼期限不超過1年；高校畢業生靈活就業社會保險補貼標準為不超過其實際繳費的2/3，補貼期限不超過3年。

對符合條件的員工制家政服務企業與家政服務員簽訂勞動合同并在合同期限內的，給予員工制家政服務企業社會保險補貼。

員工制家政服務企業社會保險補貼標準為企業為家政服務員實際繳納的社會保險三費之和的50%，補貼期限不超過3年。

對畢業2年以內的高校畢業生到中小微企業就業，簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費且工資低于當地上年度全社會在崗職工平均工資的，在勞動合同期限內可給予高校畢業生就業崗位補貼。

高校畢業生就業崗位補貼標準由各地人力社保部門會同財政部門確定，補貼期限不超過3年。

對見習基地吸納離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年參加就業見習，并給予見習人員不低于當地最低工資標準的生活補助的，給予見習基本生活補貼。

見習基本生活補貼標準不低于當地最低工資標準的60%，補貼期限最長不超過12個月。

對被評為省級見習示范基地或見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高補貼標準。

對見習基地招（聘）用見習人員并繳納見習期養老保險費（個人繳費部分除外，下同）的，給予見習期養老保險費補貼。見習期養老保險費補貼標準為見習基地為見習人員實際繳納的見習期養老保險費。

對在畢業年度有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的高校畢業生，孤兒、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予求職創業補貼。求職創業補貼標準為每人3000元。

存在身份重疊的畢業生，只能按一種身份申領。

對初次創業的重點人群，給予一次性創業補貼。

對重點人群創辦個體工商戶或企業帶動就業并依法繳納社會保險費1年以上的，給予創業帶動就業補貼。

創業帶動就業補貼標準為：帶動3人就業的，給予每年2000元；帶動超過3人就業的，每增加1人再給予1000元。每年總額不超過2萬元，補貼期限不超過3年。重點人群從事農村電子商務創業的，標準可上浮20%。

創業孵化基地和創業孵化企業提供創業孵化服務的，可按實際成效給予創業孵化補貼。

對人力資源市場信息網絡建設、基層公共就業服務機構承擔的免費公共就業服務，公共就業創業服務機構及其與高校開展的招聘活動和創業大賽、創業宣傳等創業服務，人力資源服務機構等市場主體參與的政府部門組織的省際對口勞務協作和省內勞動力余缺調劑服務、企業開展的政府部門組織的用工監測等，可按規定給予就業創業服務補貼。

重點用于高技能人才培訓（實訓）基地建設和技能大師工作室建設等支出。

就業補助資金嚴格按照規定的范圍、標準和程序使用，各地不得自行在就業補助資金中增設未經批準的其他支出項目。就業補助資金不得用于以下支出：

銀行手續費、銀行票據工本費、異地支付郵寄費等與經辦業務有關的經費支出，應在部門預算中足額安排，不得從就業補助資金中支出。

個人、單位按照本辦法申領獲得的補貼資金，具體用途可由申請人或申請單位確定，不受本條規定限制。