昨天,海淀園服務體系建設處韓東風、吳茜老師在泰智會針對海淀園4+1產業政策進行了宣講,現場人氣爆棚,會后還有很多企業朋友在群里咨詢相關問題。小泰也認真做了筆記呢,就是為了今天來為大家分享創新創業服務載體專項、創新創業交流活動專項和人才專項具體申報政策,準擺好~1~2~3~開始啦!
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? ?一、創新創業服務載體專項 ??
1、申報主體:
?眾創空間、孵化器
2、支持額度:
總體不超過200萬。
3、支持方向及內容:
(1)提升雙創服務能力(最高支持額度為50萬)
評價1年來的孵化能力,有等級劃分。圍繞投融資對接、商業模式構建、團隊融合、媒體資訊、創業培訓等方面構建、提升機構全鏈條、無縫隙雙創服務體系。
(2)推動優質企業落地(最高支持額度為100萬)
需要有5個優質企業落地海淀。積極引導優質企業畢業落地海淀發展,同時做好落地轉化以及后續跟蹤對接服務。
(3)降低企業發展成本(對運營主體按照租金減讓總額的50%進行補貼,最高支持額度為200萬)
在雙創服務配套相對完善的同時,為企業提供低成本辦公空間,降低企業發展成本。減輕房租壓力,對低價租給創業者的給與補貼。
4、申報條件:
(1)基本條件:申報主體應為注冊在海淀區的大學科技園、科技企業孵化器、眾創空間、集中辦公區、加速器等服務機構,并于2016年12月31日前完成注冊和稅務登記,且正常運營。
(2)畢業企業落地類:畢業企業注冊時間在2014年1月1日以后,(生物醫藥企業注冊時間可在2011年1月1日以后),且于2016年12月31日前在孵化器畢業。
畢業條件滿足以下兩項即可:孵化期間營業收入累計超過800萬元人民幣,孵化期間收入年均增長率超過30%(含),至少擁有1項(含)發明專利,孵化期間獲得投融資額在500萬人民幣(含)以上。
(3)租金優惠補貼申報條件:在孵企業所屬行業應為海淀區“6+1”戰略新興產業,注冊地址需在海淀區,且實際辦公地點應在孵化器內,簽約租金水平不高于當期同區域平均租金價格。
海淀區“6+1”戰略新興產業:集成電路設計,云計算、導航與位置服務,新材料、新能源與節能環保,生物工程與新醫藥,移動互聯網與下一代互聯網,文化與科技融合(其他互聯網+、互聯網教育等也考慮)。
5、注意事項:評價體系
一級指標 | 二級指標 |
創業交流與培訓 | 開展創業交流、創業培訓、產品推介、項目展示、國際交流等活動次數 |
專業技術平臺 | 平臺服務企業或創業團隊次數 |
孵化績效 | 在孵企業或創業團隊數獲得融資總額 |
獲得融資的創業企業或創業團隊數占總在孵企業比例 | |
畢業企業中上市、被并購或銷售收入超過1000萬元的企業數量 | |
年度投資總額占投資基金總額比例 |
其中,培訓類提供名稱、次數即可;平臺對接能力也算評價指標。
PS:本年度支持重點:大企業、高校院所的眾創空間;圍繞前沿產業技術專業化垂直化的眾創空間。
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? ?二、創新創業交流活動專項 ??
1、申報主體:
眾創空間、孵化器、企業
2、支持額度:
按照核定總額50%比例給與補貼,最高不超過100萬
3、支持方向:
支持品牌化、國際化創新創業交流活動。對企業或組織舉辦的具有國際影響力的創新創業大賽或重要科技會議、技術研討會、產業論壇、行業國際展會等專業交流活動。
4、申報條件:
所有申報活動原則上應連續舉辦至少2年,具有一定的品牌化和影響力;重要科技會議、技術研討會、產業論壇等創新創業交流活動應通過活動開展形成行業研究報告,指導或幫助行業內企業發展;行業國際展會應體現最新前沿技術或產品、行業發展趨勢等,參展國家不少于5個,有相應行業技術分享及展會成果。
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? ?三、海英人才專項 ??
1、支持額度:
根據“海英人才”的創新成就、區級貢獻等,給予最高30萬元(團隊最高50萬元)獎勵,連續實施三年。
2、其他配套支持:
鼓勵各類人才(團隊)在核心區創新創業,經認定納入“海英人才”予以支持;同時對“海英人才”等高端人才給予公租房配租、醫療、子女教育、房租補貼、推薦區重點企業海帆企業、新技術新產品推廣應用等方面支持。
3、人才類別及申報條件:
(1)創業領軍人才
符合下列三類條件之一:
企業成立三年以內,創始人和創業團隊基本穩定,并且是企業的主要股東;創辦企業已獲得500萬元(含)以上具備資質的風險投資機構創業投資,風險投資機構原則上應該由國務院或國家主管部門批準設立(備案),或北京市金融工作主管部門或相關主管部門會商、審核或備案,或是入選中關村管委會“中關村創業投資風險補貼合作伙伴”或海淀區創業投資引導基金合作設立的參股基金的管理公司;
入選“千人計劃”創業類人才、“海聚工程”創業類人才或“高聚工程”創業領軍人才的人才;
成立五年以內入選中關村“十百千工程”重點培育企業的創始人(目前仍然在任)。
(2)創新領軍人才
符合下列五類條件之一:
兩年內以所在企業名義申報并獲得國家科技進步二等獎(含)以上的項目負責人(組長、副組長或同等職務人員);
企業內承擔“973”、“863”等國家級重大科技及產業化項目(原則上立項五年以內,已結題并通過驗收)的項目核心團隊成員(課題負責人、組長、副組長或同等職務人員),項目需由人才所在企業作為課題承擔單位,已結題并通過驗收;
央屬高校院所內承擔“973”、“863”等國家級重大科技及產業化項目(原則上立項五年以內,已結題并通過驗收)的項目核心團隊成員(課題負責人、組長、副組長或同等職務人員),與海淀區企業共同實施一定規模的轉化和產業化項目,且形成的成果歸屬企業;
入選“千人計劃”創新類人才、“海聚工程”工作類人才、“高聚工程”創新領軍人才,或為入選“十百千工程”企業(入選“十百千工程”時企業原則上需成立五年以內)的技術總監或同等職務的人才;
其他經海淀區人才工作領導小組認定的文化創意、天使投資、知識產權、科技服務業等領域的領軍人才。
(3)青年英才
符合以下條件之一,同時年齡原則上不超過35歲,所在企業需在海淀區辦理工商注冊并納稅:
企業內入選中組部“青年拔尖人才”支持計劃的人才;
企業內獲得國家或北京市“優秀博士后”稱號的博士后;
企業內入選北京市科學技術委員會“科技新星計劃”的人才;
企業內入選北京市“海聚工程”青年項目的人才;
經相關行業協會、產業聯盟推薦并任國家級高新技術企業的首席科學家、首席技術官或同等高級技術職務的人才,所推薦人才必須在發明專利獲取、重大項目主持、為行業或企業創造效益等方面具有突出貢獻。每個機構每年限推薦5人。
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