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人事能手看《人民的名義》,學工傷保險知識

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人事能手 2017-05-02 13:16 搶發第一評

  劇情撲朔迷離,老戲骨同臺飆戲,你是不是也在追最近風靡全國的反腐大劇《人民的名義》呢?

  除了刻畫反腐高壓下的官場百態,劇中還有一些事故傷害的情節。

  先是“一一六”大風廠強拆事件,38名護廠職工被燒傷住院,2人重傷。接著,反貪局局長陳海在前往北京匯報工作途中,不幸被一輛肇事貨車撞成重傷,讓人心痛!今天,來給大家說一說劇中的工傷認定問題——

  燒傷的護廠職工是否屬于工傷?

  劇情回放

  假扮警察的拆遷隊要強行進入大風廠拆遷,駐守在工廠的護廠職工在大門處放置障礙物,并淋上汽油,想以火墻來阻止拆遷隊。在對峙過程中,領頭工人王文革的火把有火星掉落,意外點燃汽油引發火災,燒傷38名職工。

  燒傷職工可以認定工傷

  分析

  1

  事故發生在大風廠內,這38名職工是在工作場所被燒傷的;

  2

  他們是在阻止工廠被暴力拆遷的過程中受傷,與其履行護廠職責存在關聯關系;

  3

  雖然事故發生在晚上,不是標準工作時間,但臨時性工作時間亦應屬于職工的工作時間。

  法律依據

  《工傷保險條例》第十四條第(一)款規定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。

  2

  引起火災的王文革能不能

  認定為工傷?

  正是固執的王文革不小心引起了“一一六”大火,他自己也被嚴重燒傷,那么他能和其他工友一樣,被認定為工傷嗎?

  王文革應當認定為工傷

  分析

  王文革雖然在事故中存在失誤,但工傷保險實行的是無責任補償(又稱無過失補償)原則,工傷認定過程中一般不追究傷害事件的原因、程度和性質。

  在勞動者負傷后,即使個人負有一定的責任,除不得認定為工傷或者視同工傷的法定情形外,不管過失在誰,工傷職工均可獲得工傷保險待遇,保障其基本生活。

  因此,王文革的初衷是跟大家一起保護工廠不被假冒警察的拆遷隊暴力拆遷,并沒有構成故意犯罪,還是應當認定為工傷。

  法律依據

  《工傷保險條例》第十六條規定:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

  3

  陳海局長是不是工傷?

  劇情回放

  “一一六”大風廠事件發生后,陳海接到蔡成功的舉報。當他掌握到重要線索,緊急前往北京向最高檢察院匯報工作的途中,發生了交通事故。

  車禍發生的上一秒,他正一邊與侯亮平通電話,一邊疾步行走在人行道上,猝不及防,車禍便發生了。雖然當時正是綠燈行人正常通行狀態,但是陳海局長未做到“一停二看三通過”,在確保自身安全的前提下通行。對于這一種情況,陳海局長可以被認定為工傷嗎?

  陳海屬于工傷

  分析

  根據《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,如果陳海是在正常的上下班途中,那么就不一定能認定為工傷,需要根據交警部門出具的《交通事故責任認定書》劃分責任,如果陳海本人承擔主要責任,那就不能認定為工傷,反之則可以認定為工傷。

  但劇中并沒透露車禍事件中陳海的交通事故責任,是否就無法認定屬于工傷了呢?非也,陳海并非是在去檢察院上班的途中發生交通事故,因此,并不適用上述規定。

  陳海掌握情報后,馬上前往機場乘飛機去北京匯報工作,屬于外出從事本單位的工作。在因工外出期間,途中遭遇交通事故,據《工傷保險條例》第十四條第(五)項規定,無論這次交通事故的責任如何劃分,陳海被撞都可以被認定為工傷。

  需要注意的是,由于陳海屬于公務員,根據《工傷保險條例》第六十五條的規定,陳海的工傷待遇應當由所在單位支付。目前全國已經有18個省出臺政策將公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員納入工傷保險保障,根據《工傷保險條例》,相關工傷保險待遇由工傷保險基金支付,有力保障了公職人員因工作遭受事故傷害或職業病獲得醫療救助、經濟補償和工傷康復的權利。

  法律依據

  《工傷保險條例》第十四條第(五)項規定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,應當認定為工傷。

  《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

  《工傷保險條例》第六十五條規定:公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門制定。

  4

  肇事司機是否屬于工傷?

  假如撞了陳海的司機并沒有逃逸,也在交通事故中受傷了,是否也能獲得工傷賠償呢?答案是NO!

  肇事司機不得認定為工傷

  分析

  肇事司機不能認定為工傷,不是因為他是壞人,而是隨著劇情的發展,后來查明肇事司機系醉酒駕駛(也可能是受人指使的故意犯罪)。

  法律依據

  《工傷保險條例》第十六條規定:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

  以上是基于劇情的簡單分析,現實中的情況一般要復雜得多,因此還需具體情況具體分析。

  溫馨提示

  無論何時,安全第一!尤其是在過馬路時,要注意觀察路口,千萬不要只顧玩手機和打電話。不要做安全的漠視者和低頭族。

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