京東員工叫號離職，最高峰一天400多人
近日有網友在脈脈上發帖稱，京東員工辦理離職手續需排隊。內部員工爆料，“京東員工叫號離職，最高峰一天400多人排隊。”
有京東員工透露，當前京東使用“京me”系統辦理關于人力資源的相關事宜，離職員工在該系統上預約取號，等待短信通知再到人力大廳辦理。到5點下班，依然有人排不上隊，有的員工辦理離職要排隊等兩天。一位去年離職的前京東員工從前同事處獲得消息，“最近兩到三個月離職的人數增加了很多”。
京東員工提出離職的原因，有的員工因為“工作壓力太大，想找更好的發展機會”，有人表示“995，快扛不住了”，甚至有人是“996”；有的因為工資漲幅小； 還有的是因為 “個人發展規劃”、 “實習結束”等個人原因。
去年底，網傳京東大面積裁員時，正值京東架構調整期。當時京東稱這是謠言，并表示這是正常的人員流動和“末位優化”。
同是在去年底，京東人力資源部發布《關于京東商城組織架構調整的公告》，2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上高管，被外界解讀為，啟動了京東有史以來最大規模的組織架構調整。
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