今天（18日）下午，由上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主辦的2019年“專精特新”企業(yè)HR總監(jiān)培訓(xùn)第一場(chǎng)在中小企業(yè)服務(wù)大樓舉行。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專家蔣躍瑛女士進(jìn)行了題為《面試技巧提升》的專題講座。

人才是企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 “專精特新”企業(yè)該如何遴選與企業(yè)匹配的人才？在具體過(guò)程中又該注意哪些問(wèn)題？蔣老師圍繞“企業(yè)發(fā)展中的人力資源路線圖”、“要找什么樣的人”、“招聘策略與招聘渠道”、“‘用人的人’才是招聘主力”、“人員招聘中的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)”等五個(gè)方面，幫助參與培訓(xùn)的76位“專精特新”企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)、人事主管等學(xué)員更新知識(shí)和技能。

今年，上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心在“專精特新”企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，首次開(kāi)設(shè)了HR總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在幫助各企業(yè)提高領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展能力，打造穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì)，增加公司可持續(xù)發(fā)展能力；今年上半年將繼續(xù)安排后續(xù)課程：《培訓(xùn)工作如何落地幫助企業(yè)進(jìn)行人才梯隊(duì)培養(yǎng)》、《我們向華為和阿里的HR學(xué)習(xí)什么？》。