人人車離職賠償區別對待：主管級別N＋1，普通員工三至五千元
人人車被曝裁員消息一周后，2月25日，部分人人車西安分公司員工對AI財經社表示，公司對于主管級別的離職賠償是按照N+1進行賠償，對于普通員工入職半年以內補償3000元，入職半年以及半年以上則按照5000元進行賠償。
一名人人車西安分公司員工稱，2月25日早上9點，一名孟姓HR在工作釘釘群中通知所有未辦理離職的員工，返回分公司辦公室打卡。“工作賬號都不開，說是回公司打卡其實什么事都干不了。”
（圖注：人人車西安分公司工作群截圖）
上午10點30分，AI財經社到達人人車西安分公司辦公室發現，二三十名員工正聚集在辦公室商討維權方案。除了一線員工以及四位主管級別人員外，西安分公司城市經理以及沒有被此次裁員風波影響的金融業務人員均未來公司打卡。
多名人人車西安分公司員工稱，突然要求回公司打卡不過是人人車方面的“軟處理”，“時間一天天拖下去，錯過招聘季吃虧的總是員工，公司就是瞅準了我們拖不起。”
AI財經社就賠償方案以及不為員工開放工作賬號卻要求前往公司打卡上班向人人車方面求證，截至發稿，人人車方面尚未給出解釋說明。
據AI財經社了解，目前人人車重慶、西安、成都、貴陽等地分公司員工已向當地主管部門申請勞動仲裁。
（文|王蒙）
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