安排穩(wěn)定就業(yè)獎補

　　鼓勵春節(jié)當(dāng)月連續(xù)生產(chǎn)

　　意見提出，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對經(jīng)當(dāng)?shù)卣付ǖ慕?jīng)濟部門認(rèn)定，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的企業(yè)，堅持不裁員或少裁員的，返還標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)申請時當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金6個月金額和參保職工人數(shù)確定。少裁員按照凈裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)2018年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率確定。

　　對經(jīng)當(dāng)?shù)卣付ǖ慕?jīng)濟部門認(rèn)定，2019年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)，以及2019年3月～5月連續(xù)生產(chǎn)的受市場因素影響較大的企業(yè)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的，從就業(yè)補助資金中給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。

　　小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　最高可申請300萬元

　　意見明確，我省將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補政策支持力度。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生貸款額度最高30萬元。

　　小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體納入小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對象范圍。

　　意見要求各地根據(jù)入駐實體數(shù)量、孵化效果和帶動就業(yè)成效，對各類創(chuàng)業(yè)孵化載體按規(guī)定給予一定獎補。對被評為省級創(chuàng)業(yè)孵化基地、示范基地的，給予50萬元補助；被評為國家級基地的，按照中央標(biāo)準(zhǔn)予以補助，中央沒有標(biāo)準(zhǔn)的，給予80萬元補助。

　　就業(yè)見習(xí)補貼

　　范圍擴大標(biāo)準(zhǔn)提高

　　從2019年1月1日起，就業(yè)見習(xí)補貼范圍將由離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專（含技校）畢業(yè)生擴展至16歲～24歲失業(yè)青年，就業(yè)見習(xí)時長由3個月～6個月擴展至3個月～12個月，并適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　我省還放寬了技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。

　　我省對獲評國家級就業(yè)扶貧基地（典型企業(yè)）的，吸納建檔立卡勞動力穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到30人以上的企業(yè)，可給予一次性最高20萬元獎補。