昔日美國(guó)科技圈“最有權(quán)勢(shì)的華人”、曾擔(dān)任微軟全球執(zhí)行副總裁的陸奇博士（Dr. Qi Lu）終于有了新的消息。

2017年1月17日，百度宣布任命陸奇擔(dān)任百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官。

根據(jù)百度官方發(fā)布的公告，陸奇將主要負(fù)責(zé)百度的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組負(fù)責(zé)人——包括搜索公司總裁向海龍、同為微軟出身的技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤、金融業(yè)務(wù)群組高級(jí)副總裁朱光、無(wú)人駕駛事業(yè)部高級(jí)副總裁王勁，以及負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家吳恩達(dá)，都將向陸奇匯報(bào)工作。

這意味著陸奇成為了百度有史以來(lái)權(quán)力最大的職業(yè)經(jīng)理人，他將主導(dǎo)百度這家公司的所有的具體業(yè)務(wù)——無(wú)論是成熟的搜索業(yè)務(wù)，還是金融、無(wú)人駕駛和人工智能等新興業(yè)務(wù)的發(fā)展。他的職責(zé)范圍大于2004-2007年間擔(dān)任百度首席運(yùn)營(yíng)官、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的朱洪波；遠(yuǎn)大于曾在2008-2010年間擔(dān)任百度首席運(yùn)營(yíng)官，但實(shí)際只具體負(fù)責(zé)銷售體系的葉朋；也明顯大于2014年9月加盟百度擔(dān)任總裁，后來(lái)又改任技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁的張亞勤。而這同時(shí)意味著：百度創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO李彥宏將放權(quán)，不再直接負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。

陸奇加入百度，也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司職業(yè)經(jīng)理人的最高配置。此前，沒有任何一家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)經(jīng)理人，來(lái)自美國(guó)科技巨頭的核心管理團(tuán)隊(duì)。從資歷和經(jīng)驗(yàn)上看，陸奇足以駕馭百度現(xiàn)有的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。2016年9月，陸奇從微軟全球執(zhí)行副總裁的位置上離職，在離職前，他和 2013 年升任微軟全球執(zhí)行副總裁的沈向洋（Harry Shum）同一職級(jí)，直接向微軟 CEO 薩特亞·納德拉（Satya Nadella ）匯報(bào)，是納德拉的核心智囊團(tuán)。

跟這次加入百度負(fù)責(zé)多個(gè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線的情況相同，陸奇在微軟也是管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線最多的高管，負(fù)責(zé)三大事業(yè)群之一的應(yīng)用與服務(wù)集團(tuán)（ASG），管理 Office、Office 365、SharePoint、Exchange、Yammer、Skype、Lync、MSN、廣告平臺(tái)和必應(yīng)（Bing）搜索等大小產(chǎn)品。在新任微軟 CEO 薩特亞·納德拉上任提出的“移動(dòng)為先”“云為先”的戰(zhàn)略后，陸奇還成為納德拉最重要的助手，主導(dǎo)微軟原來(lái)以軟件形態(tài)存在的產(chǎn)品，向互聯(lián)網(wǎng)和云端轉(zhuǎn)型。

在就任后發(fā)給全體員工的第一封備忘錄里，微軟CEO納德拉只提到了5個(gè)人，其中有微軟創(chuàng)始人比爾 蓋茨（Bill Gates）、前任CEO 史蒂夫 鮑爾默（Steve Balmer ）、微軟新任董事會(huì)主席約翰 湯普森（John Thompson），還有著名詩(shī)人奧斯卡 王爾德（Oscar Wilde），此外的另一個(gè)人就是陸奇。“陸奇在最近的一次會(huì)議上說(shuō)得很好，微軟正在用獨(dú)特的方式幫助人們做得更多”，納德拉寫道。被與微軟的創(chuàng)始人、董事會(huì)主席、前任CEO和著名詩(shī)人相提并論，這是陸奇在微軟的最巔峰時(shí)刻。也正是通過(guò)這封備忘錄，人們知道了正是陸奇，幫微軟新任CEO納德拉明確了公司新的重心，制定了微軟業(yè)務(wù)向云和移動(dòng)傾斜的戰(zhàn)略。此后，微軟以一個(gè)前所未有的“開放”形象，出現(xiàn)在了人們的面前。

然而“巔峰”過(guò)后不到3年，陸奇即離開了微軟。未經(jīng)確認(rèn)的消息稱陸奇曾在微軟高層內(nèi)部力主收購(gòu)硅谷最流行的、估值超過(guò)50億美元的協(xié)同辦公工具Slack——它頗為符合微軟當(dāng)下關(guān)注移動(dòng)、云服務(wù)和辦公效率的戰(zhàn)略，但這一建議被CEO納德拉和微軟創(chuàng)始人蓋茨否決。此后微軟模仿Slack推出了自己的協(xié)同辦公軟件Teams，但用戶數(shù)和普及程度遠(yuǎn)不如Slack。據(jù)說(shuō)此事令陸奇與微軟核心管理層之間產(chǎn)生了隔閡。此后，陸奇以“腿部受傷”為理由離開了微軟。

據(jù)PingWest品玩了解，陸奇從微軟離職后，中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司百度、騰訊、滴滴和今日頭條等都曾與陸奇有過(guò)不同程度的接觸和溝通。2016年10月，有媒體稱陸奇即將加入騰訊擔(dān)任聯(lián)席總裁，與負(fù)責(zé)騰訊投資并購(gòu)和公司戰(zhàn)略的總裁、出身高盛的劉熾平并列。現(xiàn)在，陸奇正式加入了百度，成了百度僅次于李彥宏之外最有權(quán)勢(shì)的高管。

1961年生于上海的陸奇，在上個(gè)世紀(jì)90年代初即赴美深造，1996年在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)獲得博士學(xué)位，同年加入IBM，1998年加入雅虎，并在2007年被任命為雅虎執(zhí)行副總裁；2008年，時(shí)任微軟CEO鮑爾默親自延攬陸奇加入微軟，出任互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理，后擢升為微軟全球資深副總裁、執(zhí)行副總裁，成為最核心的管理團(tuán)隊(duì)成員。據(jù)媒體報(bào)道，陸奇通常凌晨3點(diǎn)起床查收郵件，晨跑4英里，然后到辦公室工作。生性并不張揚(yáng)的陸奇從不羞于對(duì)他人提及自己每天只睡4個(gè)小時(shí)，也經(jīng)常把自己跟同事的會(huì)議時(shí)間定在晚上9點(diǎn)。

這個(gè)經(jīng)常被同事和同行形容為“謙虛”、“平易近人”和“友善”的人，自己卻認(rèn)為在工作上頗難與人相處。他自嘲是那種有工作潔癖、在演講前的最后一刻不斷地修改幻燈片和演講稿的人。

嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮得甚至苛刻的陸奇加入百度，對(duì)這么一家處于焦慮和轉(zhuǎn)型中的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭來(lái)說(shuō)，具有著別樣的意義，就像他當(dāng)年加入亟待從“賣軟件”的舒適區(qū)里爬出來(lái)，變成一家以移動(dòng)和云為優(yōu)先級(jí)戰(zhàn)略的互聯(lián)網(wǎng)公司那樣。此刻的百度，亟需在人工智能領(lǐng)域奠定和鞏固它的地位，走出互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎和關(guān)鍵字廣告的舒適區(qū)——同時(shí)擺脫它在搜索廣告領(lǐng)域累積下來(lái)的爭(zhēng)議、批評(píng)、質(zhì)疑和某種程度的“原罪”。

一夜之間，美國(guó)科技圈“最有權(quán)勢(shì)的華人”接管了百度。可能，這會(huì)是一個(gè)新的開始，把百度的現(xiàn)在的這篇兒，趕緊地翻過(guò)去。