連續(xù)創(chuàng)業(yè)者馬克·庫(kù)班(Mark Cuban)是總部設(shè)在丹佛的獨(dú)立有線電視網(wǎng)絡(luò)HDNet的聯(lián)合創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)，籃球隊(duì)達(dá)拉斯小牛隊(duì)(dallas mavericks)的老板。他也是一個(gè)活躍的投資者，經(jīng)常出現(xiàn)在美國(guó)廣播公司(ABC)的真人秀系列，創(chuàng)智贏家(Shark Tank)節(jié)目中。

下面帶來(lái)馬克庫(kù)班給初創(chuàng)企業(yè)的12條軍規(guī)！

1、不要盲目開公司。

除非你確定兩點(diǎn)，這樣的工作令人著迷，以及這就是你所熱愛的事業(yè)！

2.如果您有一種退出戰(zhàn)略，不要過(guò)度使用這種戰(zhàn)略。

3.雇傭那些你認(rèn)為會(huì)喜歡在你那里工作的人。

4.銷售是解決所有問(wèn)題的良藥。

去跑銷售吧，這會(huì)讓你掌握第一手資料，知道你的公司將如何賺錢以及如何真正促成銷售。

5.了解你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)注能夠建立核心優(yōu)勢(shì)的人。

為建立核心優(yōu)勢(shì)的人付高價(jià)，獲取最好的人才。除了那些建立核心優(yōu)勢(shì)的人之外，雇傭那些適合你的企業(yè)文化但不用付高價(jià)的人。

6. 別為辦公室舒適度想太多

辦公室不用提供咖啡，蘇打水是免費(fèi)的，午餐給大家一個(gè)走出辦公室并且說(shuō)話的機(jī)會(huì)。如果人們喜歡他們的工作，他們會(huì)找各種方式，花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)完成他們的工作。

7.沒(méi)有獨(dú)立辦公室。

辦公室是處理公司事務(wù)以及努力工作的地方。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)里沒(méi)有什么隱私，避免招聘到那些不能在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運(yùn)作的高管。

我最大的恐懼，就是我會(huì)雇傭到想建立一個(gè)帝國(guó)的人。

如果這個(gè)人要求飛頭等艙或帶私人秘書，那么就請(qǐng)他離開吧。

如果一個(gè)高管不會(huì)進(jìn)行電話銷售，那么就請(qǐng)他離開吧。

他們是帝國(guó)建設(shè)者，這可是會(huì)破壞你初創(chuàng)的小公司。

8.就技術(shù)而言，多利用你知道的已有技術(shù)。

這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，只有幾個(gè)員工，讓人們盡量使用他們所知道的技術(shù)，這是一種廉價(jià)的方式。

9.保持公司結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單。

初創(chuàng)公司不需要存在經(jīng)理向經(jīng)理匯報(bào)的情況，當(dāng)超越了啟動(dòng)階段，如果需要經(jīng)理向經(jīng)理匯報(bào)工作，那就要制定相應(yīng)的政策。

10.不要去整那些周邊商品。

當(dāng)你的關(guān)注點(diǎn)集中在，公司員工是不是需要，穿著印有公司品牌的衣服出門工作之類的事情時(shí)，說(shuō)明你并不知道如何花錢。

11.不要雇傭平庸的公關(guān)公司。

每當(dāng)你使用與你的領(lǐng)域相關(guān)的任何產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)，獲取發(fā)布人的電子郵件地址，發(fā)送給他們你自己和公司的信息。他們會(huì)關(guān)注這些創(chuàng)始人的來(lái)信，一旦與那些人建立了溝通，自己回答他們關(guān)于行業(yè)的問(wèn)題，并且讓自己成為他們的一個(gè)資源，將有助于公司的發(fā)展。

12. 讓工作成為員工的樂(lè)趣。

充分體會(huì)員工的壓力水平和成就，并且獎(jiǎng)勵(lì)他們，讓他們真正喜歡上自己的工作，并且為之奮斗！

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