創業的最終目的是為了獲取成功，實現自己的價值。一個人的力量畢竟是微小的，如果你想成就更大的輝煌，那么成立公司是你必走的一條路。創業到一定程度，在人員規模、資金規模以及技術要求上都會相應的提高，這樣的要求也只有在成立公司之后才能相應的得到解決。作為初創公司，我們應該注意些什么？怎樣才能使自己的公司得到更長遠的持續發展？

1、擺正心態，提醒自己戰爭才剛剛開始

很多創始人都認為：只要自己開了公司，就算是有頭有臉、功成名就的人物了。這樣的觀點以及心態無疑是極為錯誤的，但是這又是很多創始人犯的通病。其實，有這樣的想法和心態也純屬正常，因為很多人之所以開啟創業的路程，就是為了開一家屬于自己的公司。如果，你是這種人，那么我只能說祝你好運。倘若，你還有足夠大的夢想，那么我想給你看一個數據：風投機構First Round Capital的官方博客上透露的一組數據稱：創立一家價值超過10億美元的公司的概率是0.00006%，而創業領域中你最后失敗的幾率是近67%。0.00006以及67這兩組數據，我不知道此時的你看了是什么樣的感受。

成立公司，這只是創業正式開始的第一步，而絕非是最后一步。公司的創立之后，很多業務都得你去談，很多客戶都得你去接待，很多從未有過的問題都得你去絞盡腦汁的解決。這樣狀態下的你，還會心里面如此坦然嗎？因此，成立公司之后的你，應該擺正心態，時刻提醒自己戰斗才剛剛開始，保持十二分的精神，不斷前進。永遠記住：成功永遠屬于不斷奮進者。

2、公司所在地的選擇

對，這個問題是每個成立公司的人都必須面對的。我們一出生就有一個家，每到晚上我們都會向自己的家跑去，因為那里才是我們的根。同樣的道理，創業到最后，我們的“根”在哪？公司應該在哪個地方選址？如何為員工創造一個溫馨的“家”從而為員工創造歸屬感？

這樣的問題是不可能避免的。如何做出一個好的選擇才是關鍵。關于公司的選址問題，我想，每個人心中都有屬于自己的一套思想以及看法。這里我就談談自己的一些想法。我認為，公司地址的選擇第一個要看的就是公司的性質是什么？也就是說這一個公司是服務哪一類人群的。如果是關于體育方面的，我們可以在體育比較發達的城市，因為那里存在著更多的機會，當然做出這樣的選擇之后，你將會面臨更多的挑戰。你也可以退居二三線城市，再把農村包圍城市的理論在新時代走一著。只要努力，沒有什么辦不到的事情。當然了，這也只是一個小例子，至于怎樣選址這一問題，還得從自身實際酌情考慮。

3、尋找能推助公司長遠發展的能人

什么樣的團隊才能讓公司實現長遠發展？一個人的力量是否足以在競爭如此激烈的社會中長期生存？什么樣的人才能推助公司健康向前發展？公司，除了人什么都不是。與其說是公司，還不如說是一群有積極追求的人、想法以及行動的組合。因此，招攬人才是初創公司的必經之路。招攬什么樣的人才，這需要創始人以及管理團隊共同協商做決定。因為，一人獨裁，獨攬大權而做出的決定，其后果歷史已經給予了足夠的案例作為證明。招攬人才，是公司在未來漫漫長路中是否能健康發展的基本保證；人才，是公司的靈魂。只有塑造一個強大的靈魂，公司這一個大家庭才能沖開千層浪，直至成功彼岸。

對于初創公司而言，創始人應調整好心態，因為這才是戰爭的真正開始；對于公司地址的抉擇，根據公司的性質、公司未來的發展方向以及具體的實際而定；人才是公司的靈魂，一個公司如若沒有了靈魂，再漂亮也只是一副軀殼。對于應該招攬怎樣的人才以及數量上的問題，應該與管理團隊協商而定。最后，請永遠記住：創立公司只是創業開始，而非結束。