??60余場學習活動吸引逾千人次參加，近7千名干部員工使用在線學習平臺，累計學習次數9萬余次……11月2日，記者獲悉，自全面開展“大學習、大討論、大調研”活動以來，成都高新區不斷創新學習形式，開展形式多元、主題豐富的學習活動，搭建可分享的在線學習平臺，推進學習內容系統化、交流載體便捷化，實現“大學習”全覆蓋。

??黨的十九大報告指出，要建設高素質專業化干部隊伍，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。按照中央和省、市的決策部署，成都高新區在今年4月啟動了“大學習、大討論、大調研”活動，其中，“大學習”活動于5月全面啟動?！巴ㄟ^創新工作機制、豐富學習形式、提升學習實效，成都高新區有效推動‘大學習’活動在全區各單位展開，進一步提升了全區干部隊伍素質能力，助力國家高質量發展示范區建設。”成都高新區相關負責人說。

??60余場學習活動形式多 吸引逾千人次參加

??如何充分調動全區干部員工的學習積極性?如何促進先進經驗和學習心得在全區范圍交流?在“大學習”活動開展期間，成都高新區不斷創新豐富多樣的學習活動形式，圍繞黨風廉政、高質量發展、改革創新、社區治理、鄉村振興等不同主題，共開展各類學習活動60余場，參與人次逾千人。

??專題學習研討理論知識，業務培訓提升專業素養，外出調研學習先進經驗，優秀廉潔文化作品征集讓廉潔理念根植人心，知識競賽充分激發干部員工學習興趣……成都高新區豐富多樣的“大學習”活動形式鼓勵相互交流，注重提升學習積極性，確保學習落地見效。

??“‘大學習’活動對我們理清政策脈絡，了解最新發展趨勢、提升專業能力，起到了很重要的作用?！背啥几咝聟^科技與新經濟發展局工作人員陳超說，通過外出調研、專題學習，我們不僅深化了對國家大政方針的認識把握，還學習了先進地區的建設經驗，為各項業務工作的開展提供了新視角、新思路。

??“除了形式多樣的學習活動，我們還聚焦‘對表’‘對標’，推出了十期‘大學習’資料匯編，每周一期分發至各單位?！背啥几咝聟^改革創新局相關負責人說，自“大學習”活動開展以來，成都高新區各單位指定工作人員擔任聯絡員，并精選各單位活動動態形成工作簡報，在全區營造了濃厚的學習氛圍，充分保障了“大學習”活動有序開展。

??在線學習平臺受歡迎 累計學習次數超9萬次

??隨著信息技術的發展，移動互聯網已成為提高干部教育培訓教學水平的重要技術手段。成都高新區利用“成都高新”微信公眾號和成都高新區公眾信息網搭建在線學習新平臺，實現“大學習”學習內容精準化、學習載體便捷化，在注重學習實效的同時，也極大程度提升了學習效率。

??“利用政務新媒體搭建在線學習平臺，順應了當前隨時化的手機閱讀習慣?！背啥几咝聟^黨群工作部相關負責人表示，目前，全區共有6986名干部員工使用在線學習平臺開展學習，累計學習次數達92005次，累計自測次數達68461次。

??據了解，成都高新區“大學習、大討論、大調研”在線學習包括“學習園地”專題版塊、《對標園區動態》微刊等。其中，“學習園地”包括“在線學習”、“在線答題”兩部分，設立對表學習、對標學習、區情學習、每日學法、干部大講堂等課程，點擊進入即可參與答題自測，線上學習、線上考試情況被納入干部考核指標?！秾藞@區動態》微刊則主要集納了全國先進園區以及美日歐先進地區在戰略規劃、產業布局、經濟發展等方面的最新動態、經驗、成果，以成都高新微信企業號為載體，定期推送給干部進行對標學習。

??“這次的在線學習平臺很有新意，通過手機微信就能學習答題，錯題也建有專門的錯題庫，各個欄目分門別類，一目了然。極大程度方便了我們隨時隨地給自己‘充電’?！背啥几咝聟^電子信息產業發展局一名工作人員說。

??“提升全區干部員工的政治素質和專業能力是一項長期工作，成都高新區將持續優化學習形式、豐富學習內容，打造廣大黨員干部喜聞樂見的‘加油站’和‘充電寶’，為凝心聚力建設國家高質量發展示范區培養一支高素質專業化干部隊伍?！背啥几咝聟^相關負責人說。