各相關(guān)單位：

為加快上海市對(duì)各類優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，市人社局于近日召開了特殊人才引進(jìn)工作會(huì)議，對(duì)特殊人才引進(jìn)政策做了相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議精神，現(xiàn)請(qǐng)各區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，按照《楊浦區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)申報(bào)細(xì)則》的要求，全面排摸，對(duì)新掌握的本條線重點(diǎn)人才進(jìn)行申報(bào)，并于20日前將相關(guān)材料報(bào)至區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心（公共人事服務(wù)中心）。

附件：1、楊浦區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)申報(bào)細(xì)則

? ? ??2、楊浦區(qū)重點(diǎn)人才推薦所需材料清單?

????????????????????????????? 楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

?????????????????????????????????? 2018年10月11日

附件1：

楊浦區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)申報(bào)細(xì)則

為大力推進(jìn)楊浦“三區(qū)一基地”建設(shè)，結(jié)合本區(qū)發(fā)展實(shí)際，針對(duì)為本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，制定申報(bào)細(xì)則如下：

一、重點(diǎn)人才申報(bào)條件

必備條件：

1、重點(diǎn)人才所在企業(yè)必須已注冊(cè)在楊浦。是我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮蠡蛱幱谛袠I(yè)領(lǐng)先水平;

2、重點(diǎn)人才必須和申報(bào)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并在該企業(yè)正常繳納社保和個(gè)稅，且在企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員或核心技術(shù)人員;

3、重點(diǎn)人才無(wú)犯罪記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

4、重點(diǎn)人才和所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。

除需滿足必備條件外，還需滿足以下條件之一：

1、重點(diǎn)人才所在企業(yè)累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上的（須資金到位并持續(xù)投資滿1年），其中重點(diǎn)人才持股比例不低于10%的，且重點(diǎn)人才在該企業(yè)連續(xù)工作滿2年的;

2、重點(diǎn)人才為本區(qū)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)人才，已經(jīng)完成在本區(qū)投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的;

3、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)非投資人高管，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確屬突出的;

4、重點(diǎn)人才最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)稅100萬(wàn)元以上的；

5、具有較高水平、行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的擁有特殊技能的人才;

6、其他對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，確需引進(jìn)的人才。

二、工作流程

1、各主管部門要積極發(fā)現(xiàn)并掌握本條線重點(diǎn)人才動(dòng)態(tài)。由重點(diǎn)人才所在企業(yè)通過(guò)相應(yīng)主管部門提出申請(qǐng)，由各主管部門審核同意后，于每月20日前將材料交區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行初審；

2、經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局初審?fù)?定期或不定期召集相關(guān)主管部門召開區(qū)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議，討論通過(guò)后報(bào)區(qū)委書記專題會(huì)和區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審議；

3、審議通過(guò)后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局（市特殊人才引進(jìn)聯(lián)席會(huì)議）核準(zhǔn)。

三、跟蹤評(píng)價(jià)

對(duì)經(jīng)我區(qū)推薦引進(jìn)的重點(diǎn)人才，各主管部門要進(jìn)一步完善長(zhǎng)期跟蹤機(jī)制，建立長(zhǎng)效人才評(píng)價(jià)檔案并將人才發(fā)展情況及時(shí)與區(qū)人社局溝通反饋。區(qū)人社局將重點(diǎn)人才納入?yún)^(qū)人才庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

四、其他

本細(xì)則中的“重點(diǎn)人才”系對(duì)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，但又暫不符合目前上海市各項(xiàng)人才引進(jìn)政策的特殊人才。本細(xì)則由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。?

附件2：

楊浦區(qū)重點(diǎn)人才推薦所需材料清單?

1、申請(qǐng)報(bào)告（加蓋用人單位公章）；

2、楊浦區(qū)重點(diǎn)人才申報(bào)上海市常住戶口申請(qǐng)表（加蓋申請(qǐng)單位公章）。

備注：申請(qǐng)報(bào)告、楊浦區(qū)重點(diǎn)人才申報(bào)上海市常住戶口申請(qǐng)表下載：

相關(guān)材料一式兩份及與紙質(zhì)材料相同電子版，請(qǐng)交區(qū)科委創(chuàng)新服務(wù)中心，地址：隆昌路690號(hào)科委一樓，彭元紅收。

聯(lián)系電話：65683613

電子郵箱：pengyuanhong@.ypkw.sh.com

附件： 申請(qǐng)報(bào)告和申請(qǐng)表