china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网

公眾號
關注微信公眾號
移動端
創頭條企服版APP

航天科工孫磊:硬科技成果轉化的密碼與三個突破點

45548
創頭條 2020-11-30 16:55 2人在評論

作者 | 沉舟

眾所周知的是,以技術人為驅動力的硬科技創新創業被復制和模仿的難度較大,對產業的發展具有引領和支撐作用。?

不過,創頭條了解到,要實現硬科技的成果轉化卻非常之難,痛點亦十分明顯:這其中問題包括創業的方向不對、解決方案不對、產品設計或者生產不出來,或者最后到產業化中產品“賣不出去”或者“賣不上價”等等。?

攝圖網_500558431_banner_人類之手與智能科技接觸(企業商用).jpg

清華五道口科創管理與服務公益班學員、中國航天科工首席專家孫磊在11月28日分享的“硬科技成果轉化三環生態圈”主題交流時表示,硬科技成果的轉化密碼為:在合適的市場時機,恰好有一款產品能匹配用戶的需求,且產品團隊能夠保持其核心競爭優勢。?

而這個密碼匹配生態圈,需要突破三個節點,即要去思考如何完成技術的成果化、成果化完成后需要考慮技術的產品化,以及到最后需要解決產品產業化的問題。?

在完成技術成果化的階段,主要發生地在“高校和科研院所”。這個階段是技術的培育期,孫磊認為,由于技術研發的不可控以及研發周期長等綜合問題,在這個節點創新機制的設計就顯得尤為重要。中國航天科工的做法是構建專業化的成果轉化平臺,優化精準激勵規章制度;此外通過推行“成果資本劵”,去量化評價團隊個人的貢獻度和動態的確權。?

所謂“成果資本劵”,是一種科技成果權屬的內部憑證,通過對職務科技成果貢獻度進行量化確權,將科技人員的智力成果量化為知本(知識資本),作為高價值科技成果篩選和成果轉化收益在團隊內部分配的依據。?

圖片11.png

創頭條了解到,成果資本劵是按照項目里程碑為節點進行階段性的獎勵,統一按照本階段資本劵比例,進行動態激勵,從而有效回避項目研發人員“吃老本”情況,達到公平公正的激勵機制,讓各個階段的研發也保持高效的運作狀態。?

當成果轉化技術后后,就進入工程化應用階段,這時主要發生地便是“企業”。?

從企業的經營角度來看,產品的產業化基于創業者如何進行賽道選擇。孫磊認為,硬科技創新需要了解時代的技術邊界,在邊界內,整體上做到最好,而不是技術從業人員一味地追求技術攻堅。?

孫磊認為,具體從尋找創業方向來說,目前有兩大形式:從成熟市場去找創業方向,賦予其新的技術,從而發展成為一個新的產業;或者,在一個新的市場上找創業方向,賦予其成熟的技術,從而讓其成為一個新的產業。

本文作者:沉舟,微信號:cz18510378718,關注吃穿行~

創頭條(Ctoutiao.com)原創稿件,轉載請注明來源及作者,違規轉載將追究其法律責任。

您也可以關注我們的官方微信公眾號(ID:ctoutiao),給您更多好看的內容。

聲明:本文由創頭條企業號發布,依據企業號用戶協議,該企業號為文章的真實性和準確性負責。創頭條作為品牌傳播平臺,只為傳播效果負責,在文章不存在違反法律規定的情況下,不繼續承擔甄別文章內容和觀點的義務。
您閱讀這篇文章花了0
轉發這篇文章只需要1秒鐘
航天科工孫磊:硬科技成果轉化的密碼與三個突破點
打賞一下 0
喜歡這篇 38
評論一下 2
凱派爾知識產權全新業務全面上線
相關文章
評論
試試以這些內容開始評論吧
登錄后發表評論
陳志剛_30
陳志剛_30說:
點贊孫同學
2
0
gBqsPxAZ
gBqsPxAZ說:
成果資本券這個做法挺有意思的。。。。。
3
0
凱派爾知識產權全新業務全面上線
寧波城市站
金華城市站
×
#熱門搜索#
精選雙創服務
歷史搜索 清空

Tel:18514777506

關注微信公眾號

創頭條企服版APP

china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网
亚洲综合在线免费观看| 国产 日韩 欧美大片| 国产一区日韩二区欧美三区| 99re成人精品视频| 精品久久久网站| 天天综合日日夜夜精品| 99久精品国产| 国产性做久久久久久| 午夜a成v人精品| 色美美综合视频| 中文一区在线播放| 国内精品自线一区二区三区视频| 在线免费观看日本欧美| 国产欧美视频一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 色天天综合色天天久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 蜜臀av一区二区| 欧美精品色综合| 亚洲自拍偷拍av| 94-欧美-setu| 欧美国产成人精品| 国产一区二区免费视频| 日韩欧美精品在线| 亚洲成人在线免费| 在线免费亚洲电影| 亚洲人成7777| 99精品久久久久久| 中文字幕成人网| 国产精一区二区三区| 精品美女一区二区| 麻豆极品一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 欧美一区二区三区四区高清| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 国产精品丝袜一区| 大陆成人av片| 国产精品女主播av| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久精品视频免费| 国产精品一区二区在线看| 精品久久人人做人人爽| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 久久精品免费观看| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美一级精品大片| 激情综合一区二区三区| 日韩免费高清av| 精品一区二区在线视频| 久久一区二区三区国产精品| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产日韩欧美高清在线| 成人av电影在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| gogo大胆日本视频一区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲自拍欧美精品| 91精品国模一区二区三区| 麻豆久久久久久久| 久久久久久久久免费| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 日韩一区在线播放| 欧美在线观看一二区| 日本三级韩国三级欧美三级| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产成人综合网站| 亚洲欧洲av另类| 欧美日韩你懂得| 麻豆精品视频在线| 中文字幕av一区 二区| 91成人网在线| 毛片一区二区三区| 欧美国产精品一区| 91久久线看在观草草青青| 日韩精品免费视频人成| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲男女一区二区三区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 日韩成人免费看| 久久久精品黄色| 色婷婷亚洲精品| 免费成人你懂的| 国产精品网站一区| 在线观看国产一区二区| 美女性感视频久久| 中国色在线观看另类| 欧美色电影在线| 国产综合久久久久影院| 亚洲视频一区二区在线| 欧美高清hd18日本| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲综合小说图片| 精品久久久久久久久久久院品网 | 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 精品久久久久久最新网址| www.亚洲人| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 日本一区二区不卡视频| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美电视剧在线观看完整版| 91蝌蚪porny九色| 久久国产免费看| 亚洲男人的天堂av| 久久免费精品国产久精品久久久久| 色综合天天视频在线观看| 久久99国产精品久久| 亚洲精品视频在线| 久久久久久久久久看片| 欧美在线999| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲电影视频在线| 国产精品黄色在线观看| 日韩欧美国产1| 欧美在线免费播放| 成人黄色在线网站| 乱一区二区av| 亚洲二区视频在线| 亚洲欧美综合网| 久久久久久影视| 在线不卡免费av| 色香蕉成人二区免费| 国产一区二区三区蝌蚪| 天堂蜜桃91精品| 亚洲男人的天堂av| 国产网红主播福利一区二区| 欧美一区二区视频观看视频| 色综合天天综合狠狠| 国产一区二区精品久久91| 亚洲成va人在线观看| 国产精品视频观看| 久久网这里都是精品| 51精品秘密在线观看| 91成人免费电影| 成人av片在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了 | 色综合久久久网| 国产成人av福利| 激情综合色综合久久| 日本一不卡视频| 亚洲在线视频网站| 最新国产成人在线观看| 欧美激情一区在线观看| 精品999在线播放| 日韩手机在线导航| 538在线一区二区精品国产| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 91视频国产资源| 成人av影院在线| 成人午夜电影久久影院| 国产激情视频一区二区三区欧美| 美女在线一区二区| 日本一区中文字幕| 日韩精品亚洲专区| 天天色综合成人网| 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲五码中文字幕| 亚洲亚洲精品在线观看| 一区二区三区在线免费| 一区二区三区日韩精品| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲美女免费视频| 亚洲人成网站色在线观看| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产片一区二区| 中文av一区特黄| 国产精品久久久久9999吃药| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 亚洲国产视频直播| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲激情自拍视频| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲午夜在线视频| 亚洲大片在线观看| 天天免费综合色| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 捆绑调教一区二区三区| 狠狠色2019综合网| 国产成人精品三级| 不卡视频在线看| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美性大战久久| 欧美一区二区三级| wwww国产精品欧美| 国产精品久久毛片av大全日韩| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲黄色在线视频| 午夜日韩在线电影| 久久草av在线| 成人免费看黄yyy456| 色狠狠色狠狠综合| 91麻豆精品国产91久久久久| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产欧美日韩激情|