“到2036年，服務20億消費者，創造1億就業機會，幫助1000萬家中小企業盈利。”

9月10日下午，在阿里巴巴成立20周年之際，阿里巴巴全面升級使命、愿景、價值觀。創造就業機會，仍然是阿里巴巴愿景中的重要部分。

8月19日，李克強總理在黑龍江哈爾濱主持召開部分省份穩就業工作座談會，研究部署進一步穩就業政策措施。

李克強說，要發揮新產業新業態促進拓展新就業崗位的作用。深入推進大眾創業、萬眾創新，發揮創業帶動就業的倍增效應。

據國家統計局數據顯示，2018年前三季度，全國新登記注冊企業超過500萬戶，日均超過1.8萬戶。該年前三季度，我國城鎮新增就業超過1100萬人，提前一個季度完成了全年的就業目標。

從數據來看，創業帶動就業倍增效應持續顯現，創業企業為穩就業增添了后勁。

“義烏大媽”創業，拉動400個工作崗位

“大平臺把創業門檻降得很低，年輕群體通過創業完成就業的量很大。”智匯谷總裁高慶民告訴創頭條記者。

阿里巴巴是推動創新創業的大平臺之一，“義烏大媽”黃鮮平則是依托大平臺走出來的典型創業者。

1990年，20歲不到的黃鮮平帶著不到2000元的積蓄在義烏做起小商品生意。如今，她的生意通過阿里巴巴平臺做到了美國、俄羅斯、日本等國家，一年光線上營業額就2億多元。

“感謝阿里巴巴給我們搭建平臺，讓無數人在這個平臺上實現夢想?！彼谧呒t網絡之后，發朋友圈表示。

除了經營自己的企業，她還投資了十幾家中小創業公司。這些公司直接創造了400多個工作崗位，這還不包括每家公司都有幾百家供應商。

從平臺上成長起來，黃鮮平自己也越來越像是一個“平臺”。

在黃鮮平的十幾家企業里，員工總數超400人?！耙粋€人的背后就是一個家庭。解決這些人的就業，看到他們都越來越好，是我最有成就感的事?！秉S鮮平說。

數據顯示，義烏小商品市場背后關聯著200余萬家中小企業，創造了超2000萬個工作崗位。2018年義烏擁有網商賬戶數超31萬，還擁有134個淘寶村和9個淘寶鎮。

外賣騎手，與摘帽脫貧的故事

創業企業倍增的同時，一些新的就業崗位也隨之出現。美團點評正是通過新業態，創造了大量外賣配送員的就業崗位。

美團官方數據顯示，2018年，美團創造了270萬個配送就業機會，帶動1960萬個相關就業機會。其中，自營騎手的收入每月大部分處于6000-8000元區間。

甘肅籍建檔立卡的美團外賣騎手張喜紅，年幼時因病致殘，2017年加入美團騎手隊伍后，每月有6000-8000元的穩定收入。以前，張喜紅不敢想象這樣的生活，但如今，他不僅能自力更生，還甩掉了貧困的“帽子”。

“盡管命運與我開了個玩笑，但依靠奮斗改變人生的味道，很棒！”張喜紅說。

在美團點評，像張喜紅一樣來自貧困地區的外賣騎手還有67萬名。數據顯示，甘肅籍23346名騎手中，5820名是國家建檔立卡貧困人員，目前已有4922個外賣騎手實現摘帽脫貧。

除了就業扶貧，美團點評還通過大數據和數字化應用為中小商家賦能，提升商家運營效率。目前已吸納4.1億交易用戶、580萬活躍商家，日均外賣訂單超1800萬筆，商家覆蓋2800個區縣。

退役軍人，也可以玩轉新經濟

伴隨創業帶動就業工作的不斷深入，不少創業企業將關注點放到了一些特殊人群的就業扶持上。

今年建軍節，優信推出退役軍人專場招聘，不僅提供二手車評估師、銷售顧問、售后經理、售后城市負責人等基礎類崗位，也包括城市經理、區域業務經理等管理類崗位，以更靈活自由的就業方向供退役軍人選擇。

一般來說，退役軍人剛到地方會存在不適應的情況。徐麗超2005—2010年服役于某武警部隊，先后經歷過興城抗洪救災、海關執勤、2008年奧運會遼寧地區安保等事件，經歷豐富。

但他走出部隊到社會上應聘時發現，一般應聘的崗位并不需要射擊、戰術、救援、散打等這些當兵時學過的技能，這讓剛剛走進社會的他產生了很強的挫敗感。

退役后，徐麗超從事過手機、電腦等銷售工作，但都工資低、不穩定。2018年4月，徐麗超加入優信齊齊哈爾車源中心，負責車商管家的工作。

在優信眾多部門里，采集檢測端是一個更辛苦的崗位，車商管家需每天和車商打交道，即使在東北冬天零下二十幾度的天氣里仍要保證完成工作任務。

五年軍旅生涯磨煉出的堅韌品質，成了徐麗超在優信工作的加分項。從剛入職被車商從市場趕出來，到現在每個月為車商遷出車輛，車商對他的態度從冷漠變為信任。

優信相關負責人告訴創頭條記者，像徐麗超這樣的退役軍人在優信集團還有很多，遍布在優信的不同崗位上。

類似的，山東不久前推出的“青春戎光行動”，就與滴滴出行達成合作，將組織退役軍人專場招募會，并提供培訓補貼，成立老兵車隊。

兩三年，創業團隊從幾人到上百很正常

孵化載體作為特殊的企業，在創業帶動就業中一直扮演著舉足輕重的角色。

《中國創業孵化發展報告（2019）》顯示，在就業方面，孵化器和眾創空間為社會解決了390萬人的就業。此外，孵化載體更是創業企業帶動就業的見證者。

“2013年至2019年9月，因創業團隊擴張續租，并擴展辦公面積的客戶占比18.90%。”納什空間相關負責人向創頭條記者表示。

入駐納什空間的創業者張新，在創業初期，經歷了辦公室從10人間換到15人間，很快又換到能容納60人的超級工作室。

在納什空間對接的公關、設計、股權激勵服務的幫助下，今年年初，張新帶領的團隊已經超過100人。產品經過多次迭代之后，轉化率也再創新高。

據介紹，入駐納什空間的瀚海星云、快陪練、深廣通達等企業，均是從入駐時幾個人的小團隊，逐步換到20人間，或者換到一平層。如今，這些企業員工規模均已破百。

“企業經過2、3年的成長，從幾人到上百人比較正常，尤其是前幾年互聯網經濟飛速發展時?！痹撠撠熑搜a充道。

這樣的案例并不局限在納什空間。北航天匯孵化器相關負責人告訴記者，此前他所服務的創業團隊，創始團隊僅6人，但公司發展很快，不到兩個月就達到200多人。該企業隨后獲得騰訊投資，最終成功上市。留學人員海淀創業園也提供了類似案例。

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