頂級的頭部帶貨主播,可被認定為國家級領軍人才。

6月20日杭州余杭區政府公布的12條直播電商支持政策指出,對具有行業引領力、影響力的直播電商人才,可通過聯席認定按最高B類人才(國家級領軍人才)享受相關政策。
對直播電商企業獨家簽約的主播,根據企業貢獻、主播年帶貨銷售額,分檔推薦認定F類、E類和D類人才。
早在5月,帶貨主播剛被明確納入10個新職業名單里。
中國就業培訓技術指導中心發布的《關于對擬發布新職業信息進行公示的公告》顯示,帶貨主播即直播銷售員,為互聯網營銷師職業的工種之一。
據公告界定,帶貨主播主要工作內容包括選定產品,設計策劃營銷方案,搭建數字化營銷場景,通過直播或短視頻等形式對產品進行多平臺營銷推廣,促進產品從關注到購買的轉化率等。
帶貨主播這一新興職業,正逐步得到政策的認可與支持。不過,帶貨主播僅是創新創業催生一眾新職業的縮影,這些新職業已然成為新冠疫情下吸納就業的重要力量。
“春節以來,平臺上新主播明顯多了起來。”
某直播平臺主播告訴創頭條:“線上主播(在自己家直播的主播)受疫情影響很小,2月疫情集中爆發時,很多線上主播已經正常開播了。”
應屆畢業生選擇主播作為首份工作的,也不再是個例。
金沙江創投朱嘯虎近日在活動上談及直播時表示,相比之下年輕一代更傾向工作時間靈活、自由度大的職業。這種擇業傾向的變化,令他們對主播的接受度也越來越高。
直播既是疫期最早復工的行業之一,也是同期吸納就業的增量。阿里巴巴2月底公布的數據顯示,2月以來,淘寶直播新增的直播間數量同比翻了一倍,開播場次同比上漲110%。
其最新數據顯示,天貓618期間,淘寶直播開播場次同比上漲123%,開播商家數量同比增長160%。
同為線上渠道的在線教育,也在疫情迎來爆發潮。瑞思教育官方數據顯示,2020年第一季度在線小班課的新招學員中,92.6%由瑞思原有學員轉化而來。
“疫情的爆發加快了瑞思的數字化戰略推進,瑞思推出了高質量的在線課程,幫助學員實現從線下到線上的平穩過渡。”瑞思教育董事長兼CEO王勵弘表示。
在線下,受疫情影響大量餐飲商家關閉堂食,轉而以外賣維持經營,配送訂單因此激增。2月初,根據盒馬鮮生官方預估,其全國工作崗位缺口約為1萬人,其中配送小哥最為緊急。
加上今年新增開店規劃,盒馬鮮生全年人才需求預計在3萬左右,包括總部采購、技術、運營,還有一線門店小二、配送小哥等。
基于創新創業催生的新職業近期在吸納就業中的表現,疫期后期出臺的政策有意向類似新職業傾斜,明確鼓勵支持新職業,扶持相關企業及行業產業鏈。
不單直播,多個疫期爆發或新出現的職業均被納入上述公布的10個新職業名單里。包括互聯網營銷師、信息安全測試員、在線學習服務師、社區網格員、核酸檢測員等。
如服務在線教育產品運營的在線學習服務師,負責為學習者提供個性、精準、及時、有效的學習規劃、學習指導、支持服務和評價反饋。
縱向上,不單扶持新職業,出臺的政策更多是從職業、企業、產業鏈不同層面出發,給予立體性的扶持。
以杭州余杭區出臺的直播電商支持政策為例,除了帶貨主播之外,直播電商企業、直播電商孵化載體、直播平臺等產業鏈上的企業均可得到扶持。
直播電商企業方面,達到鯤鵬企業要求的,最高可獲1億元研發補助。MCN機構獨家簽約年帶貨銷售額5億元以上頂級頭部主播的,經聯席認定后,給予500萬元獎勵;簽約3名年銷售額5000萬元以上主播的,給予50萬元獎勵。
此外,每新增一名年銷售額1000萬元以上的給予5萬元獎勵,以此類推,3000萬元以上的10萬元獎勵,5000萬元以上的20萬元獎勵,每年最高50萬元。
對于直播電商孵化載體,給予每年最高500萬元補助獎勵。對獲得知名直播平臺授牌或區級以上認定的直播電商孵化載體,直播間數量達到10間,簽約本地品牌數量達到10個,載體年營收達到5000萬的,給予每年100萬元獎勵。
對于開展直播電商人才培訓的專業培訓機構,給予1500元/人的一次性補助,每年最高30萬元。
直播平臺方面,若平臺通過直播方式年帶貨銷售額達到2億、5億、10億元的,分別給予50萬、100萬、200萬元獎勵。次年增長達到一定幅度的再分檔給予最高200萬元獎勵。
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