近日，一則華為員工工資單曝光的新聞驚呆了一眾網友，人均58萬元的薪酬令眾網友紛紛感嘆，少壯不努力，老大看人拿高薪！一年一度的畢業季又要到來了，對于應屆畢業生來說，想拿高薪，除了去華為BAT這種行業巨頭之外，還有什么好選擇呢？新三板上的公司或許也不錯。

據東方財富choice數據顯示，新三板上員工平均年薪高于50萬的公司高達28家，其中員工平均工資高于100萬的公司有10家，排除人力資源行業公司，總共有5家。

圖：員工平均年薪大于50萬新三板企業匯總，數據來源東方財富choice

從圖表可以看出，排除人力資源行業公司（行業特性，員工薪酬不具備參考性），排名第一的當屬市值世界第一豪門恒大淘寶莫屬，平均員工薪酬高達四百一十五萬，看到這里，各位熱血青年們是不是腿腳癢癢，有種下場踢球，馳聘沙場的沖動？

小編暗自看了下自己的小雞腳，想想還是算了，幸虧緊隨其后的幾家公司與小編所處行業沾邊，金融業！果然是高富帥白富美云集的行業，令小編看到了升職加薪走向人生巔峰的希望。華勤互聯，主打互聯網社保。中郵基金，主打證券基金。基玉金服，面向機構投資者，主打資產管理產品。

在員工人均薪酬超過50萬的28家企業中，金融類企業占據9家，占比最大，實屬最賺錢行業之首。

在資本市場，各個上市公司尤其是金融行業的上市公司，員工平均薪酬一直位列十大未解之謎。

由于年報中對是否披露薪酬并沒有硬性規定，所以只有部分公司會在年報中把員工薪酬這一項公布出來。所以想要知道企業員工的人均薪酬就只能依靠財務報表及公司員工人數進行推算。

坊間傳聞的上市公司人均薪酬推算方法為：

員工人均薪酬 = 年報中資產負債表中應付職工薪酬的增加額÷員工總數

為了最大程度地保證新三板企業員工人均薪酬的準確性，本文所采取的數據樣本均來源于東方財富choice數據終端。

choice給出的員工人均薪酬指標的計算公式為：

員工人均薪酬=（支付給員工以及為員工支付的現金+應付員工薪酬增加額）÷員工總數

對于應屆畢業生或者初出毛驢的職場菜鳥來說，要想年薪達到50萬以上，或許難度不小。接下來，我們就來看一下平均年薪超過20萬元的公司在新三板上有多少家？

圖：員工平均工資大于20萬的企業數量，數據來源東方財富choice

根據東方財富choice數據統計，新三板上，員工平均薪酬高于20萬的企業總共有210家，年薪超20萬，對于土豪、老板、職業經紀人來說，或許不算是什么，但對于小編等工薪階層或普通畢業生而言，卻是個不小的數目。至于平均年薪超過10萬小于20萬的企業數量，在新三板上總計高達1518個！

所以如果你想拿高工資，一時半會又去不了華為BAT等行業巨頭的話，不妨考慮來新三板掘金吧！

關鍵詞：新三板 員工平均年薪 華為 孔方兄股權平臺

孔方兄股權投融資平臺一站式服務直通新三板讓企業重新煥發生機！

官網：www.kfxgq.com?公眾號：kfxgq666?免費咨詢：4oo8?52o?2o9?

您也可以關注我們的官方微信公眾號（ID：ctoutiao），給您更多好看的內容。