親親小保走入人本中國論壇，讓HR距互聯網人事服務更近一步
2016年5月26日至27日，親親小保參加了由“中國人力資源開發研究會”主辦的第四屆人本中國論壇。此次論壇在北京遼寧大廈盛大舉行。本次論壇的主題為“轉型時期的人力資源變革”。
在本屆論壇上，親親小保的社保顧問與眾多企業HR進行了現場交流。
(小保顧問在和HR們交流)
就HR問到的“互聯網人事外包與傳統人事外包有何區別”的問題，小保顧問做出了答復：“相較于傳統人事外包，互聯網+社保更加方便快捷，能夠為企業提供更完善的服務?！?/span>
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（小保顧問現場解答HR的問題）
也有的HR問到：“企業在外地的分工司，員工的社保問題你們是怎么解決的？”小保顧問解釋道：“親親小保的服務已覆蓋全國200多家城市，通過自己的分公司或當地有資質的線下服務商進行合作，使用移動互聯方式提供服務，員工則可以通過APP在線對社保顧問進行當地社保政策的咨詢。減輕HR難以管理外地分公司的疑難?！?
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（小保顧問現場解答HR的問題）
還有HR問到：“社保方面的事情你們是全部負責嗎？增減員問題是不是還是我們自己在跑？”小保顧問繼續解答：“您可以全權交給我們 ，我們就是為了幫您減輕這些繁瑣的事情的，這樣您就可以更加專注于核心業務。”
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（小保顧問現場解答HR的問題）
小保顧問的解答以及親親小保的服務模式得到了HR們的一致認同。
?（市場部：心愿?美美）?
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