記者 覃淋
近日,為積極做好疫情下的穩就業工作,及時掌握春節后企業復工招聘、農村勞動力轉移就業等情況,加強對就業形勢的分析研判,提前做好工作謀劃,有效幫助企業復工復產和勞動者求職就業,省人力資源社會保障廳下發通知,要求在疫情防控期間有序開展農村勞動力轉移就業工作。

一是提高政治站位,及時向當地黨委政府報告。全省人社系統必須提高政治站位,堅決扛起政治責任,在做好疫情防控工作的同時,高度重視就業工作。要主動向黨委政府報告,在黨委政府領導下,認真研究,周密部署,扎實推進。切實做好省內外崗位收集工作,及時摸清農村勞動力返鄉及外出情況,有序引導返崗勞動力外出務工、錯峰出行,有效促進返鄉勞動力就地就業。
二是通過不見面形式摸排農村勞動力有關情況。各地要強化對農村勞動力轉移就業形勢的分析和研判,提前謀劃轉移就業工作,動態了解掌握農村勞動力返崗以及在省內就地就業情況,對安置點群眾和貧困勞動力就業重點進行調度。利用鄉村干部及駐村工作隊走訪、電話、短信、微信、電子郵件等方式摸排農村勞動力返崗、就地就業等有關信息,按不低于農村勞動力返鄉人數2%的比例開展抽樣調查。要主動開展跟蹤服務,重點了解跨省務工人員情況及所在企業復工、經營情況。
三是主動對接對口幫扶城市,掌握當地企業用工需求。各級人社部門要充分發揮東西部勞動協作機制的積極作用,通過電話、網絡等方式積極與對口幫扶城市、黔籍務工人員集中地區(尤其是長三角、珠三角地區)黨委政府、人社部門加強對接聯系,了解當地疫情防控、企業復工時間、用工需求、交通狀況等,積極篩選出符合我省農村勞動力特點的崗位,有針對性地有序發布崗位、交通信息。
四是全面摸排全省能新提供就業崗位的情況。貴陽、遵義等中心城區以及及市(州)府所在地人社部門要主動擔當,發揮區位和崗位充足優勢,積極發布崗位信息,加強省內勞務協作;各級人社部門要主動收集轄區內工業園區、企業、產業的各類就業崗位,形成崗位數據庫,加強崗位儲備。
五是用好、用足現有就業補助資金。在黨委政府統一領導下,各級人社部門要用好、用足現有就業補助資金,充分做好職業培訓、職業介紹、創業扶持、就業援助、援企穩崗等各項就業創業政策,穩定就業規模;對難以實現就業的,可按規定通過公益性崗位和就業扶貧援助補貼政策托底安置;各地可根據當地疫情防控工作需要,結合工作實際,調整公益性崗位和就業援助補貼享受人員結構和工作內容,安排公益性崗位和就業援助補貼享受人員開展疫情政策知識宣傳、體溫監測、道路管控、疫情排查,協助做好疫情防控工作。
通知強調,各地要高度重視有序開展農村勞動力轉移就業工作,派專人負責,根據省內外疫情防控形勢、企業復工安排、崗位需求和勞動力特點等情況,制定引導農村勞動力有序安全外出務工和促進就地就業的應對預案。有針對性地有序發布省內外就業崗位信息和就業創業政策,引導勞動力通過不見面方式提前開展人崗匹配,達成意向后再外出,為平穩、有序、有效實現就業做好充足準備;要精準用好就業扶貧車間、就業培訓基地、創業載體、援崗補貼等政策支持勞動力就地就業創業。
同時,針對從湖北返鄉的農民工,在健康狀況良好的情況下引導其重新選擇到其他省市就業或穩定在當地企業、產業園區實現就業。各地要以村為單位,通過電話、短信、微信、廣播、網絡等方式將有關政策和要求通知到每位農村勞動力,做到就業服務不打烊、網上招聘不停歇、創業幫扶不止步、就業援助不放松,安全返崗有保障。