為中小微企業發聲：關于上海市延長假期到9號的看法

晨昀說 2020-01-29 10:45 5人在評論

國務院延長假期了到2月2日，這點我是表示完全理解和接受的；

而我們上海則延長假期到2月9日；我看到昨天有企業業主咨詢了上海市政府，得到的回答是：就算此期間員工在家上班也要付雙倍工資，算休假。我聽后，胸中一萬個草泥馬飄過，想談談自己的看法。

這次疫情，影響深遠，首先今年各餐飲相關、旅游相關，電影相關，寵物相關以及各種實體店，損失慘重。可能不亞于03年那次。

我朋友圈看到我表哥的旅游公司，除夕那天還在天貓上各種退票，而朋友的寵物店寄養生意完全沒生意，因為大家都不出門，自然就不會去花錢寄養，而新年之后被有關部門勒令暫時寵物店不能開張，而餐飲和實體店？你自己去線下看看就知道了。

我看到有些人對延期放假一片叫好，還有說無限期停工的。在我看來這些人無一例外都是打工的，而且都是沒腦子的。無限期停工，但要求工資照發？那你離失業也不遠了。因為那樣小微企業差不多都會倒閉。就現在這樣，目測今年上述行業全國范圍內就得關門幾十萬家公司。

那么，疫情像現在這樣是不是不要延長假期？在我看來，你所謂延長假期的唯一目的是控制病毒傳播。那你政府大可不必多管閑事。只要要求員工不要出門，其他就交給企業自己決定就好了。譬如騰訊等很多互聯網公司就要求大家在家自行辦公，而不是強行規定企業讓員工帶薪休假。兩者有本質區別。

你發一條命令，要求企業讓員工帶薪休假，那么員工就沒有義務干活。而如果只是要求員工不能到企業上班，那么員工仍然是需要在家里干活的，并且提交工作報告的。這就是區別。而現在上海政府的做法是即使員工在家上班，也是屬于雙倍工資。這就讓有些企業如果想正常按照國務院規定的時間延遲到2號開工，也得付雙倍薪水給員工，最終逼得有些企業可能節后就裁員。

終上所述，我認為防控病毒傳播和休不休假兩者之間沒有本質聯系，政府別多管閑事。我們可以保證公司不開門，員工無法來公司實地上班，但是遠程辦公是可以，也是必須的。而不是需要什么額外的再付雙倍薪水。

這樣，也算是減輕了企業的負擔，而不是不管不問，一律全放（假）。除非你能讓社保局同等的減免一個月的五險一金，物業減免一個月的房租，銀行減免一個月的利息…… 否則，我不認為大多數的小微私營企業可以度過2020年，可能有些還沒等到開工就被壓死了，而大部分打工的人，不是在500強或者國有企業上班，而是上海數以幾十萬計的私營企業提供數以百萬計的就業機會。

這，就是我想說的，雖然我司不至于像有些中小微企業那樣艱難，但是我對上海的營商環境一直不看好，過于關注大型企業，而不管小微企業死活。

誰能把這篇文章傳給上海市政府的人看看？也算是功德一件。

（作者為網星公司創始人/董事長、《晨昀說》原創作者王晨昀）

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防控病毒傳播和休不休假兩者之間沒有本質聯系。

網星公司創始人王晨昀