二月離職潮,三月跳槽季,骨干員工的離職早已成為人資管理者心頭的一塊通病。骨干員工離職不僅會對企業運營造成傷害,更會使公司軍心不穩,釀成大禍。恰逢年后離職季,公司骨干力量頻頻跳槽,人員組織架構風雨飄搖,員工個性鮮明難以管理,人資管理者焦頭爛額求門無路。
為使廣大人資管理者擺脫骨干員工離職的枷鎖,簡商沙龍特意請來四位大咖為大家傾情分享他們的人資管理勝者之道。本期活動有公司高管的個人經驗,有20年職場經歷的90后研究專家布道,有頂尖律師的離職法律風險規避妙招,帶來一場華麗的經驗知識分享盛會,感受智慧火花的激情碰撞。只需一個下午,輕松除去心頭之痛,進階王牌人資管理,笑傲員工離職季。
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【簡商沙龍】之人資管理“黑”系列強勢來襲!本期主題:四位大咖教你如何避免骨干員工的離職。
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嘉賓介紹:
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1號簽 聯合創始人 胥明
胥明,北大計算機專業碩士,資深互聯網運營和營銷專家,對互聯網模式的實現和運營推廣具有多年的實操經驗。
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親親小保 聯合創始人 劉利紅
曾任和君咨詢業務合伙人、華圖網校運營副總、東聯藝術工社執行副總,擁有多年一線與企業實戰管理經驗。是一個從培訓行業轉型到企業管理、運營實戰的職業人士。多次帶領隊伍探索并經歷從0-1的過程。
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法律小巴 合作律師 劉柏伶
北京大學法學學士。中央人民廣播電臺舉案說法欄目組嘉賓,自執業以來,為數十家企業提供常年法律顧問服務,具備處理合同糾紛,提供勞資風險防范方案,處理公司治理和管理事務等方面的訴訟及非訴經驗。
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特邀嘉賓 云學堂合作講師 顧翔
20年職場經歷,曾就職于美資能源企業及多家咨詢公司,從事包括人力資源管理、企業運營、以及面向全球五百強企業的咨詢工作。
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活動流程:?
13:30-14:00 ?簽到
14:05-14:40??1號簽主題演講:《如何從源頭上杜絕骨干員工的離職》
14:40-15:15??親親小保主題演講:《文化落地,企業HR可以干些啥》
15:30-16:05 ?法律小巴合作律師主題演講:《HR如何防范企業用工年后離職的法律風險》
16:05-16:40 ?云學堂合作講師主題演講:《90后這批離職最干脆的員工到底為啥走&怎么留》
16:40-17:00 ?互動交流

簡介:多點HR,幫助您多一點點。我們致力于提供免費優質的服務,只為讓您的工作之路更加暢通。愿您使用多點HR工資多一點,假期多一點,順心多一點,煩惱少一點。
2月24日 01:30
