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洪泰創新空間聯合股書Kapbook，

誠意出品一堂精品的股權激勵課。

“公司怎樣激勵員工”，

股書Kapbook聯合創始人，CFO朱洪德先生

坐下來與你一同聊聊“激勵的學問”。

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公司應該怎樣留住人才，這是CEO高管們普遍考慮的問題。股權激勵作為一種成熟的激勵工具，在實踐中的應用越來越廣。

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同時，它也是早期企業的迫切需求。

?科技含量高、競爭激烈的行業，對人力資本依賴度更高，更有吸引和留住人才的需要；VC要求在融資前必須建立期權池。

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嘉賓陣容

朱洪德

聯合創始人兼CFO

前紅日會計師事務所上海分所咨詢業務合伙人，擁有十五年以上的管理實踐與咨詢經驗，擅長業績管理、股權激勵、企業稅務籌劃。他長期為企業集團、上市公司提供咨詢服務，服務過的企業包括：博世力士樂中國、麥格納中國、瑞士航空技術管理、慧科訊業、吉寶置業等知名跨國公司。

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▼課程提綱

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1.?股權激勵的目的和意義

2.?股權激勵的趨勢

3.?股書建立股權激勵計劃的流程

4.?公司的發展階段和股權激勵的關系

5.?股權持有方式的差異解讀

6.?什么是VIE架構

7.?股權激勵相關授予協議的關鍵條款解讀

8.?什么是完整的股權激勵方案

9.?股權激勵成功及失敗案例分析

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了解學員公司情況，找出痛點、對癥下藥

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現在，我們還在尋找這樣的你加入第一課：

銳意發展，目光長遠的公司CEO和高管！

歡迎你來一起“華山論劍”。

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活動信息

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時間：2016.10.19 星期二14：00-16：00

地點：洪泰空間·望京國際

（北京市朝陽區望京湖光中路1號）

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主辦方

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洪泰創新空間

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洪泰創新空間，中國第一家創業服務運營品牌。洪泰位于北京望京，旨在為創業者提供優質靈活的創新空間，讓每一個選擇洪泰創新空間的團隊都能享受到堪比谷歌、微軟的辦公氛圍。

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股書Kapbook

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股書（Kapbook.com）是國內第一個股權激勵在線管理工具，從建立計劃、發放期權直至后續管理，為近千家中小創新企業，以及新三板、上市企業用戶提供完整的股權激勵的互聯網解決方案。

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報名方式

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1.【閱讀原文】報名：

姓名職位+公司名稱+聯系方式

2.【截止時間】2016年10月19號下午14：00