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阿里數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)研究中心徐飛:數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè),實(shí)現(xiàn)工作便利化

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創(chuàng)頭條 2020-10-15 20:09 搶發(fā)第一評(píng)
2020年10月15日,雙創(chuàng)周開(kāi)啟的首日,阿里巴巴集團(tuán)阿里研究院副院長(zhǎng)·阿里數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)研究中心主任徐飛發(fā)表《數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)》的主題演講,總結(jié)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)給創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的巨大機(jī)遇,以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)提高就業(yè)質(zhì)量的理論和實(shí)踐。

2020年10月15日,全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周開(kāi)幕式上,阿里數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)研究中心主任徐飛發(fā)表《數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)》的主題演講,總結(jié)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)給創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的巨大機(jī)遇,以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)提高就業(yè)質(zhì)量的理論和實(shí)踐。

微信圖片_20201015195418.jpg

徐飛介紹,過(guò)去70年,數(shù)字技術(shù)已經(jīng)從零件成長(zhǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施,過(guò)去200年,生產(chǎn)方式重大變革,中國(guó)開(kāi)始擠入世界前列,第一次工業(yè)革命:動(dòng)力革命—蒸汽時(shí)代;第二次工業(yè)革命:能源革命—電氣時(shí)代。第一次信息革命:計(jì)算革命—IT時(shí)代,第二次信息革命—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)給創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶來(lái)巨大機(jī)遇。

第一點(diǎn),創(chuàng)造更多的消費(fèi)需求,提供更多的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二點(diǎn),解決信息不對(duì)稱(chēng),更好匹配人力資源的供給與需求。

第三點(diǎn),突破時(shí)空的局限,創(chuàng)造更多異地就業(yè)和在線(xiàn)就業(yè),比如我們注冊(cè)在北京的公司,干著上海的業(yè)務(wù),員工在成都,線(xiàn)上領(lǐng)任務(wù),在線(xiàn)完成,不需要知道誰(shuí)是雇主。

第四點(diǎn),數(shù)字技術(shù)的賦能,提升個(gè)人就業(yè)能力和素質(zhì)。 ???

第五點(diǎn),創(chuàng)造豐富的靈活就業(yè),利用碎片化時(shí)間也能就業(yè),由于數(shù)字技術(shù)的助力,女性、殘疾人、老年人等就業(yè)參與度大幅上升,提高了公平性和普惠性。

第六點(diǎn),創(chuàng)造嶄新就業(yè)崗位,推進(jìn)新型職業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

徐飛接著介紹,數(shù)字經(jīng)濟(jì)提高就業(yè)質(zhì)量理論和實(shí)踐,數(shù)字經(jīng)濟(jì)提高就業(yè)質(zhì)量的激勵(lì)是什么,工作便利化,解決人類(lèi)從事生產(chǎn)性勞動(dòng)的準(zhǔn)入性的問(wèn)題,是人和工作、世界以及社會(huì)的關(guān)系的理論化過(guò)程,提升就業(yè)質(zhì)量,通過(guò)科技實(shí)現(xiàn)工作便利化、個(gè)體就業(yè)。

工作便利化——“云客服”,為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

工作過(guò)程改善——菜鳥(niǎo)使用電子面單代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工分揀員。

信用底體系——小微信貸助力勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化——大麥數(shù)字化改造傳統(tǒng)演出場(chǎng)館,工業(yè)大腦助水泥行業(yè)“智慧化改造。

技術(shù)賦能——阿里云大學(xué)與職業(yè)院效共建“新工科”。

靈活就業(yè)新形勢(shì)——共享員工。

徐飛表示,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),包括數(shù)字化,政策和制度不適應(yīng)問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)化人才短缺的問(wèn)題等,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的思考,更新就業(yè)概念,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),線(xiàn)上線(xiàn)下融合,推動(dòng)平臺(tái)發(fā)展,提高就業(yè)能力,創(chuàng)新制度環(huán)境。

本文作者:易圓,郵箱:mayiyuan@ctoutiao.com

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