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ISO50001能源管理體系認證

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什么是能源管理體系

用于建立能源方針、確定能源目標、制定過程和程序以實現能源自目標的管理體系。

標準備：由具象到抽象，由復雜到簡單的過程

標準化：由抽象到具象，由簡單到復雜的過程

體系建設過程：把標準轉化為制度的過程，是在“制造產品”

PDCA循環的步驟和方法

P1、分析現狀，找出問題

P2、分析各種影響因素或原因（人機料法環）

P3、針對主要原因，制定措施計劃回答“5W1H”

D4、執行、實施計劃

C5、檢查計劃執行結果排列圖、直方圖、控制圖

A6、總結成功經驗，制定相應標準制定或修改工作規程、檢查規則以及其它有關規章制度

把未解決或新出現問題轉入下一個PDCA循環

一、ISO50001標準八項原則

總要求--降低能源消耗，完成節能目標。

1、領導作用：統一目標---態度決定一切，領導是關鍵；

2、全員參與：組織之本---創造節約型環境的動力(電纜工藝、鍋爐、配電)；

3、協調一致：與法規、標準、體系一致，職能明確；

4、過程方法：資源、活動按過程管理，提高工效；

5、系統管理：與目標、能源因素和管理的相互關聯過程進行管控，注意接口；

6、事實決策：數據、信息---決策，注意異常點；

7、持續改進：降低消耗是永恒的主題，精細化管理、計量是關鍵；

8、環境友好：社會責任、社會貢獻。

二、ISO50001標準特點

1、全過程控制—用能過程（采購、貯存及使用等）、生產運營過程（生產、管理和生活過程）以及新產品和過程設計，對能源因素進行識別、控制和管理，以降低能源消耗、提高能源利用效率的目的；

2、運營PDCA

3、融合性—與QMS、EMS、OHSMS管理原則一致，對象及目的不同；

4、不改變組織應負的法律責任--認證的基本要求；

5、未對管理績效提出絕對要求—根據組織自己的技術、經濟、和人員素質等因素絕對可以達到的能源績效（如用能單元），只要達到標準的基本要求，也不能保證組織取得最佳效果；

6、未對組織所提供的產品中的能源消耗和能源利用效率提出要求，但標準提倡從產品的整個生命周期考慮能源消耗和能源利用效率，包括產品本身（家電）；

7、注重節能技術和方法的應用--采用低成本和無成本節能技術，可減少能源消耗的15%-30%；

8、充分結合能源管理特點—如將難以統計、節能技術、能源基準和標桿、倡導使用新能源、可再生能源和清潔能源等納入體系要求。

三、實施能源管理體系標準的意義

1、有利于促進國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實施。建立能源管理體系標準能夠有效地將組織現有的管理制度與相關的法律法規、政策、標準以及其他的能源管理要求有機結合，形成規范合理的一體化管理體系，使組織能夠科學的強化能源管理，降低能源消耗、提高能源利用效率，促進組織節能減排目標的實現。

2、有利于組織將節能工作落到實處。這是由于傳統的能源管理方式，只解決了“誰來做、做什么”的問題，而“如何做”、“做到什么程度”，主要由執行者憑個人的經驗甚至意愿來決定，導致有些節能工作不能達到預期的效果，更不可能實現能源管理的持續改進。通過系統地建立一套科學合理且具有可操作性的能源管理體系，能夠大大減少工作中的隨意性，提高能源管理工作的系統性和整體水平，同時，還可通過能源管理績效評價，達到持續改進的目的。

3、有利于及時發現能源管理工作中職責不明確、程序不規范、結果不清楚等問題，為建立和完善相互聯系、相互制約和相互促進的能源管理體系結構提供保障。能源管理體系標準將強化“工作到位、責任落實，一切工作要結果”的管理要求，通過挖掘節能潛力以及查找能源管理工作中的問題，不斷的降低組織能源消耗、提高能源利用效率，從而實現組織的能源方針和能源目標。

能源管理體系認證

能源管理體系認證，是指申請認證的企業按照GB/T23331-2020 /ISO50001：2018標準要求建立能源管理體系，并至少有效運行6個月，由國家認監委批準設立的認證機構對其能源管理體系及其運行情況、能源管理績效進行現場審核，經綜合評價后，對符合條件的企業頒發認證證書的過程。

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認證依據：適用的法律法規、標準及其他要求