“焦慮”成為技術(shù)型企業(yè)的關(guān)鍵詞,員工焦慮項(xiàng)目周期/交付結(jié)果,老板焦慮產(chǎn)品價(jià)值/市場反應(yīng),凌晨3點(diǎn)的**辦公室成為技術(shù)圈里常曬常新的話題。
焦慮的背后,其實(shí)是技術(shù)型企業(yè)和人才對工作結(jié)果的擔(dān)憂,由于缺少專業(yè)方法和前沿思路,很多中小技術(shù)型企業(yè)都只能跑在后面,甚至跑錯(cuò)了賽場。
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王者榮耀爆紅的背后,如何進(jìn)行測試保障?微信紅包光速崛起的背后,如何進(jìn)行項(xiàng)目管理?實(shí)時(shí)計(jì)算如何應(yīng)用在用戶畫像系統(tǒng)?大規(guī)模高并發(fā)系統(tǒng)如何做性能優(yōu)化?
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7月22-23日,北京國家會(huì)議中心,第36屆MPD軟件工作坊幫你站上巨人的肩膀,來自微軟、騰訊、IBM等企業(yè)的20個(gè)最新技術(shù)話題,每個(gè)話題3小時(shí)工作坊深度分享演練,現(xiàn)場學(xué)會(huì)核心方法。

























關(guān)于MPD
MPD是Make Professional Discovery的縮寫,MPD工作坊是一個(gè)圍繞崗位角色發(fā)展的實(shí)踐課堂,是由全球軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)教練、一線研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人聯(lián)合開發(fā)的角色勝任能力模型,是一種持續(xù)實(shí)踐、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)管理提升培養(yǎng)項(xiàng)目。
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MPD工作坊按照軟件研發(fā)中心的崗位職能劃分,以產(chǎn)品經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、 架構(gòu)師、開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理作為五個(gè)分會(huì)場命名,以促進(jìn)角色的共鳴思考、深度探討、相互交流。
2019-07-01 00:00:00
2019-06-11 00:00:00
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2019-08-24 09:00:00
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