嘉賓簡介
朱洪德
股書Kapbook聯(lián)合創(chuàng)始人兼CFO，前紅日會計師事務(wù)所上海分所咨詢業(yè)務(wù)合伙人，具有15年的管理實踐與咨詢經(jīng)驗，擅長業(yè)績管理、股權(quán)激勵、企業(yè)稅務(wù)籌劃。他長期為企業(yè)集團、上市公司提供咨詢服務(wù)，服務(wù)過的企業(yè)包括：博世力士樂中國、麥格納中國、瑞士航空技術(shù)管理、慧科訊業(yè)、吉寶置業(yè)等知名跨國公司。
曹旭波
東方融資網(wǎng)投行事業(yè)部副總經(jīng)理，專注一級市場股權(quán)投資，第一財經(jīng)特邀嘉賓。曾就職于中國工商銀行，在公司集團授信、私募股權(quán)投資、并購等方面具備豐富經(jīng)驗。
股權(quán)激勵課程提綱
模塊一：如何從本質(zhì)上理解股權(quán)激勵？
第一講：創(chuàng)業(yè)公司引入股權(quán)激勵的作用
第二講：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的熱點案例分析
模塊二：如何建立股權(quán)激勵計劃？
第一講：股權(quán)激勵方案設(shè)計的要素?
第二講：該發(fā)期權(quán)還是受限股？?
第三講：是直接持有還是搭建持股平臺？?
第四講：期權(quán)池該設(shè)立多大？?
第五講：行權(quán)價格怎么確定？?
第六講：如何設(shè)置成熟計劃？?
第七講：如何約定回購與退出機制？
模塊三：期權(quán)的授予
針對不同崗位、權(quán)重的員工，該發(fā)放多少比例的期權(quán)？
模塊四：找到股權(quán)激勵的最佳實踐
如何讓員工理解股權(quán)激勵的意義，讓激勵效果最大化？
股權(quán)融資課程提綱
模塊一：企業(yè)如何引入股權(quán)融資？
第一講：引入股權(quán)融資要素分析
第二講：創(chuàng)業(yè)公司價值定位
第三講：五個維度全面分析總結(jié)并梳理企業(yè)商業(yè)模式
第四講：東融服務(wù)股權(quán)融資的熱點案例分析
?
模塊二：企業(yè)如何撰寫商業(yè)計劃書？
第一講：商業(yè)計劃書的撰寫邏輯?
第二講：重點難點以及要避免的坑?
第三講：如何設(shè)置企業(yè)估值和發(fā)展計劃
第四講：如何約定回購與退出機制？
第五講：UI效果不容忽視?
活動流程
13:00 － 14:00 簽到入場
14:00 － 15:00 融資時與投資人博弈的秘訣
15:00 － 16:00 如何用期權(quán)激勵留住核心人才
16:00 － 16:30 瘋狂的Q&A
16:30 － 17:00 CEO面對面，專家坐診答疑解惑
參會條件
適合企業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司?
參課人員：公司創(chuàng)始人／CEO?
時間： 9月28日 周三，14:00 - 17:00?
地點：上海市黃浦區(qū)中山東二路88號（近新開河路），外灘soho F棟2樓
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