2020年春季疫情爆發后,迎來了不尋常的“金三銀四”,大批畢業生、失業人群、轉崗人群涌入“云求職”。2020年應屆生的數量達到了前所未有的874萬人,與去年同期相比多了40萬人,2020年之春因此也迎來了?“史上最難就業季”。
為切實做到疫情期間“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”,由廣州市天河區人才服務管理辦公室、廣州市天河區勞動就業服務管理中心主辦,天河人才港承辦的“天河企聘”IT人才專場公益招聘會經過為期一周緊張有序的線上招聘、人才篩選、面試對接,于4月24日閉幕。活動為求職者提供高質量、高匹配的就業機會,有效推動疫情期間求職人才穩定就業工作。
?助力武漢高校學子“云”求職
本次線上招聘會參會企業56家,提供就業崗位165個,招聘需求數615個,覆蓋工程師、大數據、云計算、Java開發、UI設計、Web前端等IT互聯網技術崗位。本次線上招聘不僅面向華南理工大學、暨南大學、華南農業大學、華南師范大學等多所天河區高校學子,還定點推送至武漢科技大學。武漢地區高校畢業生就業滯后,且畢業生源大部分輸出至珠三角地區,本次線上招聘針對武漢地區高校畢業生求職意愿定點推送,助力武漢高校畢業生“云”上求職,鼓勵湖北地區高校優秀畢業生到廣州就業。

?搭建安全便捷“云”通道
據統計,“天河企聘”微信小程序線上招聘會期間總瀏覽量93251人次,企業累計收到簡歷1680份,企業最高收取簡歷266份,目前求職者還在面試及二輪復試中。根據企業發布的崗位分析,崗位平均薪資為9000元,崗位最高薪達26000元,Java開發崗位相對熱門,前端開發崗位較為緊缺。
?同時,針對本次參與招聘會的56家企業,天河人才港通過線上問卷調查的形式,從企業所需人才學歷、資歷及緊缺崗位等多方面進行回訪調研,深入摸查企業需求,為企業提供精準信息化“云服務”。此外,針對近千求職人才抽樣調研,從求職者資質、求職意向及期望福利等多方面研究求職者與企業匹配度,為企業和求職者搭建安全、便捷、高效的“云”雙選通道。
今年小微企業招聘需求普遍縮減,求職者崗位競爭激烈。據調研統計顯示,招聘企業更注重求職人才的專業技能及工作經驗,70%企業對3-5年工作經驗人才需求較大,而求職人才中的應屆生則表示疫情下就業壓力大,且心理焦慮。
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推進招聘就業“云”服務
天河人才港將持續推進招聘求職“云”服務工作,不斷完善優化互聯網+職訓-互聯網+就業鏈條系列活動,結合企業訴求以及人才需求,依托線上招聘的優勢,分行業、分層次舉辦不同主題的線上招聘活動,開展更加精準的服務,努力為求職人才拓寬就業渠道,增加就業機會,為用人單位提供高質量的崗位人才匹配服務,實現需求精準“云”對接,搭建企業人才“云”橋梁。
五一節假過后,“天河企聘”微信小程序將再次上線一場綜合崗位空中招聘會,求職者可掃描以下小程序碼關注。

簡介:廣州小樣青年社區位于天河人才港8樓,致力于服務青年的創業群體。
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