上市不到半年，Uber再裁員435人，涉及產品和技術團隊
【獵云網(wǎng)（微信號：）】9月11日報道（編譯：葉展盛）
近日，Uber宣布裁員435人，其中包括265名工程師和170名產品團隊員工。公司首席執(zhí)行官達拉·科斯羅薩西問了管理團隊一個“簡單但是重要的問題：如果我們從頭再來，我們會把公司的組織結構設計成現(xiàn)在的樣子嗎？”。隨后公司就開始了這次裁員，工程團隊和產品團隊的裁員比例均為8%。通常來說，一家剛剛上市才幾個月的公司應該全負荷運作，努力發(fā)展，公司的領導團隊不應該面對裁員這樣的問題。
今年7月，Uber還剛剛裁掉了400個營銷人員。這家公司在發(fā)言中表示：“我們希望這些人員變動會改善員工的日常工作方式。”Uber表示這次裁員“有些無情，但仍然會保持高的績效標準”。
今年八月，Uber宣布暫停招募員工，然而今天這次新聞出來時，它已經宣布繼續(xù)招聘。本周初，Uber就表示將為芝加哥的辦事處招募2000名員工——但大多數(shù)新崗位主要為公司的貨運部門Uber?Freight工作，該部門也沒有受到本次裁員的影響。
加利福尼亞州的法律制定者正在為AB5提案進行投票，該提案要求Uber以及其他共享經濟公司將司機當成公司的員工，而非獨立的合同商。雖然Uber及其競爭對手Lyft非常反對這個法案，因為這會嚴重影響他們的盈利。
與此同時，Uber的股價還在繼續(xù)下跌。
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