
不同于傳統(tǒng)公司的老板多數(shù)由銷售精英成長而來,互聯(lián)網(wǎng)公司的掌門人多為產(chǎn)品經(jīng)理,比如騰訊的馬化騰、360的周鴻祎、獵豹移動的傅盛。在中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的這十五年,優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理改變了我們的生活,比如微信的創(chuàng)造者張小龍。
按照互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,中國第一批產(chǎn)品經(jīng)理來自國外,如李彥宏、張朝陽、吳波都是海歸精英。而后,產(chǎn)品經(jīng)理的成長軍校是百度、阿里、騰訊、新浪、網(wǎng)易,以及被稱為獨角獸的小米、美團、京東等大型互聯(lián)網(wǎng)公司。
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理是條狗。這些脫口而出的句子代表了我們對這個行業(yè)的陌生與困惑。
2007年底,幾個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理苦于沒有成長指導(dǎo),決定抱團取暖,于是PMCAFF成立,直到今日已成為中國最大的產(chǎn)品社區(qū)。陳建閩(阿德)是社區(qū)的發(fā)起人,他告訴希鷗網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)公司的CEO要打兩份工,一份是產(chǎn)品經(jīng)理,一份是CEO。
陳建閩在創(chuàng)業(yè)之前有十多年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,他認(rèn)為,CEO將產(chǎn)品的現(xiàn)在和未來寄希望于招聘一個產(chǎn)品經(jīng)理是不行的,CEO自己要懂產(chǎn)品是公司成長的基礎(chǔ)。馬化騰被稱為是國內(nèi)最好的產(chǎn)品經(jīng)理之一,據(jù)說經(jīng)常夜里一兩點向各個產(chǎn)品小組發(fā)郵件提建議。
2016年12月13日,陳建閩宣布在PMCAFF社區(qū)的20多萬產(chǎn)品經(jīng)理資源和產(chǎn)品經(jīng)驗下成立互聯(lián)網(wǎng)解決方案平臺“外包大師”。PMCAFF創(chuàng)立之初是一個公益產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū),定期還會舉辦一些線上、線下培訓(xùn)課,采用邀請加入制,資源遍布Facebook、Airbnb、Google、BAT、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)公司。而這次,陳建閩是自立門戶開始真正面對市場。
他很快遇到了創(chuàng)業(yè)的第一個問題:團隊眼高手低,能動口卻不能動手。
陳建閩低谷了創(chuàng)業(yè)這件事情。這也幾乎是很多精英創(chuàng)業(yè)者都會遇到的“大公司病”問題,在大公司工作時,有完備的團隊可以指揮打仗,而到了自己創(chuàng)業(yè),一切都要從0開始,當(dāng)需要自己動手時發(fā)現(xiàn)無從下手,安排下去的工作過了一個月后竟然一點沒有進展。深知“創(chuàng)始人是創(chuàng)業(yè)項目的天花板”這個道理,陳建閩只能逼著自己妥協(xié)、改變。
回顧創(chuàng)業(yè)之初,陳建閩告訴希鷗網(wǎng),創(chuàng)業(yè)初期,其實合伙人不重要,有愿意陪你試錯的人才最重要。創(chuàng)業(yè)本身就是不斷試錯、找方向的過程,創(chuàng)業(yè)的第一個階段就是找到用戶的精準(zhǔn)需求、提供解決方案。這個階段是最辛苦、最迷茫、最痛苦的,堅持不下去的人會選擇離開,相信遠(yuǎn)方的人會繼續(xù)戰(zhàn)斗。陳建閩說,“到現(xiàn)在,試錯的人還在。”
“外包大師”也屬于共享經(jīng)濟的范疇,這里共享的不是車、房、充電寶、自行車,而是人才。基于PMCAFF社區(qū)資源,陳建閩的外包大師更多的是共享產(chǎn)品經(jīng)理資源,幫助創(chuàng)業(yè)者以最低成本、最快速度完成一個最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。這不僅為企業(yè)節(jié)省了人工成本,也有助于項目上線、拿到融資。
陳建閩堅信外包大師這個項目的發(fā)展空間還有很大,因為他認(rèn)為中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)還有一次蓬勃發(fā)展的好機會。他說,互聯(lián)網(wǎng)還有很大空間,我們還有很多機會、場景,還有很多可能性沒有挖掘出來。他認(rèn)為,下一次互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟爆發(fā),一定是互聯(lián)網(wǎng)與實體經(jīng)濟的結(jié)合,“這一點會走在國際前沿,大家可以看到很多實業(yè)在擁抱互聯(lián)網(wǎng)”。
而如果產(chǎn)品經(jīng)理沒有選對,再好的產(chǎn)品都可能只是停留在腦海當(dāng)中。陳建閩用經(jīng)驗分析,一般一個互聯(lián)產(chǎn)品需要10人團隊開發(fā)3到6個月,總成本在50萬到100萬之間。如果在產(chǎn)品開發(fā)的過程中,沒有做好需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、選對人、有效管控過程,都會增加用戶成本。
因為能夠精準(zhǔn)解決用戶需求,外包大師上線后,已取得不錯的成績。除獲得不少客戶外,目前也會和知名投資人一起孵化項目,即投資人提出項目需求,外包大師來實現(xiàn)。
另外,什么值得買、新浪微博等多個知名產(chǎn)品也都是外包大師的客戶,這個平臺將實驗性的產(chǎn)品和功能外包給陳建閩去開發(fā)、推進。陳建閩說,我們整體還在探索,未來會更加注重服務(wù)質(zhì)量,更加注重品控。
以下是陳建閩在希鷗網(wǎng)平臺分享的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)的部分觀點:
第一,做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品要找到合適的團隊,但更重要的是創(chuàng)始人要懂產(chǎn)品,不能完全做“甩手掌柜”。
第二,創(chuàng)業(yè)初期,精英創(chuàng)業(yè)者不能犯“大公司病”,不要只動口不動手,這樣無助于項目推進和公司發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在初期事無巨細(xì)的工作。
第三,和技術(shù)合伙人做好談判、做好利益分配。創(chuàng)業(yè)初期,技術(shù)對實現(xiàn)產(chǎn)品功能非常重要,但到了運營階段,技術(shù)的重要性就下降,因此在初期不能承諾太多利益、授讓太多股份。
第四,又懂產(chǎn)品又有戰(zhàn)略能力的產(chǎn)品經(jīng)理都出去創(chuàng)業(yè)了,所以CEO本身就要定好產(chǎn)品發(fā)展的戰(zhàn)略,不要把自己應(yīng)該做的事情寄希望于產(chǎn)品經(jīng)理。
第五,創(chuàng)業(yè)就是不斷試錯、不斷尋找用戶需求的過程。創(chuàng)業(yè)者要把握好節(jié)奏,沒有找到用戶需求之前,切忌擴大團隊成員,因為人越多交的學(xué)費就越多。
第六,在拿到投資之前要盡可能的省錢,在準(zhǔn)確找到用戶需求、能夠提供解決方案后去融資會更有效率。在試錯試出市場后,就要完善團隊、開始挖人。
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